Werkstudent (m/w/d) Recrutamento

<p>Die G&#x26;N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint: Braune Sicherheitstechnik, G&#x26;N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH, Renz Sicherheitstechnik GmbH, SSP Schwachstrom-Partner GmbH, Wiesent Sicherheitssysteme GmbH, B + M Sicherheitstechnik Plauen GmbH und Telroth ITKS.</p>
<p>Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden (m/w/d) bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven.</p>
<p>In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Dich neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar – und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting unterstützt Du unser Team dabei, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Wir rekrutieren deutschlandweit für rund 20 Standorte – dadurch bekommst Du spannende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und Märkte.</p>
<p>Du wirst Schritt für Schritt in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und übernimmst nach und nach eigenständig Aufgaben. So kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden und wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.</p>
<p>Deine Aufgaben im Überblick:</p>
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<li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li>
<li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem</li>
<li>Unterstützung beim Active Sourcing, z. B. über Stepstone oder Xing</li>
<li>Terminierung und Vorbereitung von Interviews</li>
<li>Teilnahme an Interviews sowie schrittweise eigenständige Durchführung von Erstgesprächen</li>
<li>Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Du bist aktuell immatrikuliert (z. B. in BWL, Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang)</li>
<li>Recruiting und Personalgewinnung wecken Dein echtes Interesse</li>
<li>Der sichere Umgang mit digitalen Tools und eine gute IT-Affinität gehören für Dich dazu</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Als i-Tüpfelchen bringst Du Interesse und Leidenschaft für Social Media mit - kein Muss!</li>
<li>Organisation und administrative Aufgaben erledigst Du gern und mit Überblick</li>
<li>Auch bei mehreren parallelen Themen behältst Du den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll</li>
<li>Du bringst ein gutes Maß an Eigenorganisation sowie Belastbarkeit mit</li>
<li>Im Kontakt mit anderen trittst Du