Gerente Generalista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade
Nossa organização está procurando um gerente de RH dinâmico para liderar nossas operações de pessoal durante uma fase emocionante de crescimento. Como generalista prático, você controlará todo o ciclo de vida dos funcionários, de ponta a ponta, fazendo parceria com a liderança para construir processos escalonáveis ​​e uma experiência de equipe de primeira linha.
Principais qualificações
• 3-5 anos de experiência em RH, com pelo menos 2 anos como generalista possuindo múltiplas funções
• Obrigatório: Forte conhecimento prático das leis trabalhistas dos estados da Califórnia e do Arizona
• Desejável: Proficiência em Rippling HRIS
• Desejável: Alto crescimento ou experiência inicial
• Obrigatório: disponibilidade para trabalho em tempo integral dentro do horário comercial do fuso horário do Pacífico
• Experiência em saúde ou setores regulamentados é altamente preferida
• Licenciatura ou experiência equivalente; A certificação de RH (PHR/SHRM-CP) é uma vantagem
• Habilidades de comunicação excepcionais e discrição com informações confidenciais
Responsabilidades Principais
• Conformidade e folha de pagamento: gerencie a conformidade multiestadual, possua a folha de pagamento de ciclo completo no Rippling e mantenha registros prontos para auditoria
• Aquisição de talentos: impulsione o recrutamento de ciclo completo, desde a criação de JD até a integração de talentos de primeira linha
• Experiência do funcionário: administrar benefícios, criar programas de engajamento e apoiar o desenvolvimento profissional
• Parceria Estratégica: Servir como principal recurso de RH para gerentes, fornecendo treinamento sobre desempenho e políticas

Remuneração e Benefícios
Oferecemos um salário competitivo de US$ 65.000 a US$ 75.000, além de um pacote abrangente de benefícios, incluindo planos de saúde, 401(k), PTO generoso e um ambiente de trabalho remoto.
Como se inscrever
Pronto para causar impacto? Para se inscrever, agende uma ligação via https://calendly.com/seasoned-recruitment/telephone-screening ou envie seu currículo por e-mail para gethired@seasonedrecruitment.com.
Requisitos
Principais qualificações
• 3-5 anos de experiência em RH, com pelo menos 2 anos como generalista possuindo múltiplas funções
• Obrigatório: Forte conhecimento prático das leis trabalhistas dos estados da Califórnia e do Arizona
• Desejável: Proficiência em Rippling HRIS
• Desejável: Alto crescimento ou experiência inicial
• Obrigatório: disponibilidade para trabalho em tempo integral dentro do horário comercial do fuso horário do Pacífico
• Experiência em saúde ou setores regulamentados é altamente preferida
• Licenciatura ou experiência equivalente; A certificação de RH (PHR/SHRM-CP) é uma vantagem
• Habilidades de comunicação excepcionais e discrição com informações confidenciais
Benefícios
Remuneração e Benefícios
Oferecemos um salário competitivo de US$ 65.000 a US$ 75.000, além de um pacote abrangente de benefícios, incluindo planos de saúde, 401(k), PTO generoso e um ambiente de trabalho remoto.
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