G
Gerente júnior de relações públicas (m/w/d) – Remoto ou Berlim
getpress
Descrição da vaga
Visão geral
PR está enfrentando uma ruptura estrutural. A confiança está a mudar, a visibilidade está a ser redistribuída, a IA está a crescer exponencialmente. Na getpress, acreditamos que a reputação será a principal vantagem competitiva para as empresas na próxima década. E que a agência que leva isto a sério tem de ser diferente da agência de ontem.
É por isso que estamos construindo a empresa de relações públicas do futuro. Orientado para resultados em vez de horas de retenção. IA primeiro em vez de IA no topo. Automatizado onde é escalonável e humano onde realmente importa. A nossa equipa de mais de 40 jornalistas e estrategas de relações públicas gerenciou relações públicas para mais de 450 das empresas de maior crescimento da Europa desde 2017 - e está sedenta de mais.
Você está dentro?
Seu papel
• Trabalho estratégico de imprensa e trabalho individual de mídia:
Como consultor júnior de RP, você desenvolverá estrategicamente ângulos de histórias de RP criativos e personalizados, que apresentará diretamente aos jornalistas. Sem textos padrão ou via MPs – apenas trabalho de relações públicas individual e direcionado.
• Suporte ao cliente: você oferece suporte estratégico e operacional a clientes de vários setores - geralmente em uma equipe de dois ou três. Você é um sparring de nível C para os clientes, não apenas um destinatário de pedidos.
• Divulgação ativa na mídia: você constrói e mantém relacionamentos próximos com jornalistas de negócios, GI e mídia especializada e coloca seus clientes nos discursos relevantes com histórias convincentes.
• Desempenho direcionado: você trabalha com KPIs claros e dá uma contribuição mensurável para o sucesso por meio de contato diário com a mídia e suporte próximo ao cliente.
• Networking ativo: Você constrói e mantém relacionamentos confiáveis com jornalistas dos meios de comunicação mais importantes da região DACH e da Europa.
• Na vanguarda da onda de IA: você trabalha ativamente com nossa pilha interna de IA. Pesquisa, preparação de pitch, pesquisa de tópicos – onde as máquinas são mais rápidas, nós deixamos que elas façam isso. Você investe o tempo que ganha em substância, relacionamentos e criatividade.
O papel é perfeito para você se...
• Você gosta de desenvolver histórias e falar com confiança com jornalistas – por telefone ou por escrito.
• Você está procurando conscientemente uma função em que as relações públicas sejam o foco e que seja claramente diferenciada das mídias sociais e do marketing.
• você acha muitos tópicos interessantes - e também pode ser criativo em áreas como finanças, imóveis ou construção.
• Você sabe que RP é um trabalho dinâmico e às vezes estressante - e você adora esse impulso, em vez de fugir dele.
• você está curioso e quer se desenvolver ainda mais: para se tornar um gerente de RP e muito mais.
• você conhece os meios de comunicação mais importantes e tem uma boa noção de tópicos relevantes e histórias interessantes.
Quem você é
• Você adquiriu pelo menos 1 ano de experiência profissional em trabalho de mídia (pro)ativo – ideal
PR está enfrentando uma ruptura estrutural. A confiança está a mudar, a visibilidade está a ser redistribuída, a IA está a crescer exponencialmente. Na getpress, acreditamos que a reputação será a principal vantagem competitiva para as empresas na próxima década. E que a agência que leva isto a sério tem de ser diferente da agência de ontem.
É por isso que estamos construindo a empresa de relações públicas do futuro. Orientado para resultados em vez de horas de retenção. IA primeiro em vez de IA no topo. Automatizado onde é escalonável e humano onde realmente importa. A nossa equipa de mais de 40 jornalistas e estrategas de relações públicas gerenciou relações públicas para mais de 450 das empresas de maior crescimento da Europa desde 2017 - e está sedenta de mais.
Você está dentro?
Seu papel
• Trabalho estratégico de imprensa e trabalho individual de mídia:
Como consultor júnior de RP, você desenvolverá estrategicamente ângulos de histórias de RP criativos e personalizados, que apresentará diretamente aos jornalistas. Sem textos padrão ou via MPs – apenas trabalho de relações públicas individual e direcionado.
• Suporte ao cliente: você oferece suporte estratégico e operacional a clientes de vários setores - geralmente em uma equipe de dois ou três. Você é um sparring de nível C para os clientes, não apenas um destinatário de pedidos.
• Divulgação ativa na mídia: você constrói e mantém relacionamentos próximos com jornalistas de negócios, GI e mídia especializada e coloca seus clientes nos discursos relevantes com histórias convincentes.
• Desempenho direcionado: você trabalha com KPIs claros e dá uma contribuição mensurável para o sucesso por meio de contato diário com a mídia e suporte próximo ao cliente.
• Networking ativo: Você constrói e mantém relacionamentos confiáveis com jornalistas dos meios de comunicação mais importantes da região DACH e da Europa.
• Na vanguarda da onda de IA: você trabalha ativamente com nossa pilha interna de IA. Pesquisa, preparação de pitch, pesquisa de tópicos – onde as máquinas são mais rápidas, nós deixamos que elas façam isso. Você investe o tempo que ganha em substância, relacionamentos e criatividade.
O papel é perfeito para você se...
• Você gosta de desenvolver histórias e falar com confiança com jornalistas – por telefone ou por escrito.
• Você está procurando conscientemente uma função em que as relações públicas sejam o foco e que seja claramente diferenciada das mídias sociais e do marketing.
• você acha muitos tópicos interessantes - e também pode ser criativo em áreas como finanças, imóveis ou construção.
• Você sabe que RP é um trabalho dinâmico e às vezes estressante - e você adora esse impulso, em vez de fugir dele.
• você está curioso e quer se desenvolver ainda mais: para se tornar um gerente de RP e muito mais.
• você conhece os meios de comunicação mais importantes e tem uma boa noção de tópicos relevantes e histórias interessantes.
Quem você é
• Você adquiriu pelo menos 1 ano de experiência profissional em trabalho de mídia (pro)ativo – ideal
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