Vice-presidente de mídia paga

Descrição da função
O vice-presidente de mídia paga é o líder sênior de mídia paga da Kanahoma, responsável pela direção estratégica, desempenho e evolução contínua da prática de mídia paga da agência. Reportando-se diretamente ao vice-presidente sênior de marketing, o vice-presidente de mídia paga possui integralmente o produto de mídia paga, desde estratégia e liderança de equipe até qualidade de execução e resultados de parceiros.
Este líder, que definirá o que o produto e a equipe de mídia paga da Kanahoma se tornarão, trazendo um ponto de vista forte, definirá o que ele se tornará, trazendo um ponto de vista forte sobre atribuição, o futuro da pesquisa e estratégia criativa em um mundo onde a mídia paga parecerá fundamentalmente diferente em cinco anos. Esse indivíduo gerencia diretamente a equipe de mídia paga, impulsiona o crescimento de matrículas ano após ano em todo o portfólio de parceiros, contribui ativamente para as operações da agência e o desenvolvimento de novos negócios e lidera a integração de ferramentas de IA e tecnologias emergentes para manter Kanahoma na vanguarda do marketing de desempenho.
Responsabilidades da função
• Própria mídia paga como produto
• Atuar como proprietário do produto de mídia paga, definindo e evoluindo a estratégia, os padrões e a visão do produto em colaboração com o vice-presidente sênior de marketing
• Traduzir a estratégia em nível de agência em estruturas, processos e manuais de mídia pagos acionáveis, aproveitando ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento e melhorar a consistência

• Estabelecer parceria com a equipe de contas em vendas adicionais e renovações de parceiros, identificando e defendendo oportunidades para expandir o escopo da mídia paga
• Representar a equipe de mídia paga em propostas de parceiros e conversas AOR
• Colaborar com o vice-presidente sênior de marketing no desenvolvimento de SOW, planejamento de recursos e pipeline de novos negócios
• Construir e liderar a melhor equipe de mídia paga do setor
• Gerenciar diretamente Diretores Sênior e Diretores de Mídia Paga, servindo como a principal camada de liderança para toda a equipe de Mídia Paga
• Liderar pelo exemplo; assumir a responsabilidade e executar com senso de urgência
• "Sim, mas" Cultura - sempre apresentando soluções quando confrontado com uma oportunidade
• Recrutar, desenvolver e reter os melhores talentos da mídia paga; apoiar ativamente a contratação e integração em todos os níveis da equipe
• Promover a fluência da IA em toda a equipe, garantindo que todos os membros da equipe de mídia paga sejam treinados e utilizem ativamente ferramentas de IA aprovadas em seus fluxos de trabalho diários
• Realizar reuniões individuais semanais com subordinados diretos
• Realizar reuniões trimestrais com todos os membros da equipe de mídia paga que não sejam subordinados diretos
• Definir, acompanhar e avaliar metas anuais e semestrais dos subordinados diretos, alinhadas com o desempenho