Gerente de Projetos Marketing de Recursos Humanos e Recrutamento Digital (m/f/d)

Você quer crescer e fazer a diferença.
Na AdKochMarketing GmbH, você apoiará empresas dos setores social e de saúde no reposicionamento como empregadores e na atração das pessoas certas. Você está perto do cliente, perto do resultado e perto de uma função que realmente conta.
Como gerente de projetos, você começa onde a estratégia encontra a implementação: você coordena campanhas, gerencia processos e constrói relacionamentos reais com os clientes. Opcionalmente, se você desenvolver adequadamente, terá a oportunidade de se tornar um gerente de contas e cuidar de seus próprios clientes de forma independente.
Tarefas
• Planejamento, coordenação e implementação independente de projetos de marketing de pessoal desde o primeiro briefing até o lançamento bem-sucedido
• Preparação e execução de kickoffs de clientes, incluindo configuração completa de campanha (por exemplo, Meta Ads, LinkedIn, Google Ads)
• Gerenciamento contínuo de projetos: você fica de olho nos marcos, no cronograma e nas metas do cliente e intervém proativamente quando necessário
• Acompanhamento de números-chave e análise de desempenho: você reconhece o que funciona e deriva medidas concretas disso
• Implementar e compreender conexões técnicas entre plataformas e ferramentas
• Suporte com produções de vídeo e filmagens de conteúdo no local
• Participação ativa no desenvolvimento de nossos processos e serviços

• Opcional: Treinamento para se tornar um gerente de contas: aconselhamento estratégico para seus clientes nas áreas de Employer Branding, marketing de pessoal e recrutamento
Qualificação
• Forma de trabalho estruturada e independente: você acompanha vários projetos
• Fortes habilidades de comunicação ao lidar com clientes e internamente dentro da equipe
• Afinidade com ferramentas digitais e plataformas de mídia social
• Experiência inicial em gerenciamento de projetos, marketing ou atendimento ao cliente
• Muito bom conhecimento de alemão falado e escrito
• Conhecimento prévio de meta-anúncios, atendimento ao cliente, marca empregadora, recursos humanos, marketing on-line ou mídia social é uma vantagem, mas não um requisito
Benefícios
• Emprego seguro com perspectiva de longo prazo: Cada nomeação visa integrá-lo à equipe no longo prazo - o objetivo é um cargo permanente.
• Remuneração atraente: bom salário e plano de carreira claro
• Trabalhar numa equipa jovem e dinâmica: Esperamos uma equipa motivada e talentosa que cresça em conjunto, aprenda uns com os outros e se desenvolva continuamente.
• Equipe regular