Gerente de projetos, controle de acesso, videovigilância, proteção contra incêndio, Nuremberg híbrido 65.000 - 85.000

Nosso cliente é um dos líderes de mercado na área de tecnologia de segurança e recebeu vários prêmios como o melhor empregador na Alemanha. Em nome de um cliente, procuramos um gestor de projetos técnicos experiente (m/f/d) com forte foco na área de sistemas de engenharia elétrica e sistemas informáticos. Se você já possui experiência na área de tecnologia de segurança, esta é definitivamente uma vantagem para esta posição.
Tarefas
• Desenvolvimento e implementação de conceitos de soluções técnicas para sistemas de segurança (incluindo sistemas de vídeo, acesso, roubo e alarme de incêndio, bem como tecnologia de centro de controle)
• Responsabilidade pelo planejamento de projetos, controle e implementação bem-sucedida de projetos técnicos
• Projeto e integração de arquiteturas centrais e de sistemas complexos, incluindo coordenação de interface
• Coordenação de implantação de técnicos
• Seleção e controle de fornecedores e prestadores de serviços externos
• Planejar e organizar operações de manutenção e serviço
• Participação nas decisões de produtos e portfólio
• Assessoria técnica em soluções de hardware e software
• Apoiar as vendas em discussões e apresentações com clientes
Qualificação
• Treinamento técnico, idealmente nas áreas de TI, comunicações ou engenharia elétrica
• Experiência em planejamento, controle e implementação de projetos técnicos

• Conhecimento prático de sistemas relacionados à segurança, elétricos ou baseados em TI
• Forte orientação para o cliente e serviço, bem como fortes habilidades de comunicação
• Compreensão técnica, habilidades manuais e grande vontade de aprender
• Forma de trabalhar independente, estruturada e orientada para objetivos
• É bom ter: Experiência na indústria no ambiente técnico relevante
• Certificações na área relacionada à segurança são uma vantagem - idealmente uma certificação VdS
• É necessária carteira de motorista classe B
Benefícios
• Indução estruturada com formação intensiva no local de trabalho: Receberá apoio prático desde o início, receberá uma introdução bem fundamentada aos produtos, processos e mercados e beneficiará de colegas experientes que transmitem activamente o seu know-how.
• Equilíbrio atraente entre vida pessoal e profissional: 30 dias de férias anuais, bem como férias especiais claramente regulamentadas, oferecem segurança no planejamento e tempo de recuperação suficiente.
• Modelos de horário de trabalho flexível: a margem de manobra no horário de trabalho garante um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Oportunidades individuais de educação adicional e desenvolvimento: O desenvolvimento profissional e pessoal é ativamente promovido – através de cursos de formação e programas de desenvolvimento direcionados.

• Gestão da saúde da empresa: ofertas abrangentes, como Programa de Assistência ao Funcionário (EAP) e aluguel de bicicletas, apoiam sua saúde e bem-estar