Parceiro de Negócios de Pessoas e Cultura

Sobre nós
Stio® é uma marca omnicanal de montanha que projeta, desenvolve e vende roupas, calçados e outros acessórios bonitos, funcionais e inovadores, infundidos com a alma do estilo de vida da montanha. Com sede em Jackson, Wyoming, a Stio se inspira na área circundante de Teton Range e oferece produtos via Stio.com, catálogo, B2B e suas lojas de varejo Mountain Studio®.
Vivemos e amamos a vida nas montanhas e, como tal, nos vemos como zeladores dos recursos que a proporcionam. Somos parceiros orgulhosos da Protect Our Winters e da Conservation Alliance, entre muitas outras organizações. Temos uma forte plataforma de materiais preferenciais, usamos têxteis aprovados pela Bluesign® sempre que possível, auditamos nossas cadeias de suprimentos para obter as melhores práticas e operamos nossos locais de trabalho com responsabilidade.
Achamos que o exterior é o melhor lado e que não se pode melhorar a natureza. É bom para a mente, o corpo e a alma, e é nossa responsabilidade ajudar a permitir o acesso a todas as pessoas, independentemente da raça, género, crenças, origem ou capacidade. Esforçamo-nos pela inclusão na Stio e nas nossas comunidades locais e nacionais.
SEU PAPEL

Na Stio, nosso pessoal é o coração da marca. Como nosso parceiro de negócios de Pessoas e Cultura, você será a primeira pessoa a quem os funcionários e gerentes recorrem - estejam eles começando o primeiro dia, navegando em uma conversa difícil ou procurando clareza sobre uma questão de conformidade. Você defenderá uma experiência consistente e de alta qualidade em nossa equipe de mais de 220 pessoas e em 25 estados, construindo o tipo de confiança que faz do Stio um lugar onde as pessoas desejam ficar.
Essa função está na interseção de pessoas, processos e políticas. Você será o proprietário das relações diárias com os funcionários, das operações de recrutamento para funções corporativas de nível gerencial e inferior, e da infraestrutura de conformidade que mantém nossa presença multiestadual protegida. Você trabalhará em estreita colaboração com o Diretor de Pessoas e Cultura em assuntos complexos e fará parceria com gerentes de toda a empresa para aumentar sua confiança como líderes de pessoas.
Se você gosta de variedade, adora resolver os problemas das pessoas antes que se tornem maiores e traz calor e rigor ao trabalho de RH - esta função foi criada para você.
Suas responsabilidades
Relações com funcionários
• Servir como o principal ponto de contato de RH para funcionários e gerentes, fornecendo orientação sobre políticas de RH, questões de relações com funcionários e preocupações no local de trabalho
• Triagem, investigação e resolução de problemas de relacionamento com funcionários com discrição, consistência e cuidado

• Estabelecer parceria com o Diretor de Pessoas e Cultura em investigações complexas, questões de desempenho e separações
• Servir como parceiro de RH para nossos locais de varejo no Mountain Studio, apoiando nossos gerentes de área de varejo e gerentes do Mountain Studio em questões pessoais do dia a dia
• Gerenciar reivindicações de indenização trabalhista desde a apresentação até o retorno ao trabalho