E
Grande Oportunidade para Head de Brand & Growth
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Sobre a Vaga
Sobre o Cargo
O Grupo WEDO procura um
Head of Brand & Growth
para liderar a estratégia de marca, marketing, comunicação, criativo e crescimento, tanto para clientes externos da agência como para as marcas internas do ecossistema WEDO.
Esta é uma função de alta responsabilidade estratégica e operacional, ideal para perfis que combinam visão, estrutura, criatividade, performance e liderança. A pessoa seleccionada irá liderar e construir as equipas, os sistemas e os processos que tornarão a operação sólida, previsível e escalável.
Missão do Cargo
Guiar o posicionamento, crescimento e autoridade das marcas do Grupo WEDO e dos seus clientes, criando sistemas de marketing e criatividade que geram impacto mensurável, reforçam a narrativa institucional e aceleram a expansão de receita e presença no mercado.
Âmbito de Actuação – Dupla Frente
1) Frente Externa – Agência de Branding & Marketing
Liderar propostas, estratégias e campanhas para clientes externos.
Gerir directamente as contas mais estratégicas.
Garantir entregas com qualidade, margem e prazos claros.
Identificar oportunidades de expansão de conta e crescimento de carteira.
2) Frente Interna – Marcas do Ecossistema WeDo
Definir e executar a estratégia de marca e growth das marcas internas.
Integrar marketing, branding e eventos de forma sistémica.
Gerir budget de marketing interno com foco em ROI.
Construir a autoridade digital e posicionamento do Grupo WeDo.
Principais Responsabilidades
Branding & Posicionamento
Proteger e evoluir a identidade visual e narrativa das marcas.
Garantir consistência de tom, estética e mensagem no ecossistema inteiro.
Supervisionar designers e assegurar padrão criativo elevado.
Marketing & Growth
Definir estratégia anual e planos de crescimento.
Estruturar funis de aquisição, nutrição e conversão.
Alinhar marketing + comercial na geração de leads qualificados.
Gerir campanhas com foco em performance e ROI.
Conteúdo & Social Media
Definir estratégia editorial para clientes e marcas internas.
Liderar social media, copywriting e paid ads.
Optimizar performance com base em métricas e insights.
Gestão de Projectos & Contas
Coordenar projectos internos e externos com metodologia WEDO.
Garantir prazos, margens e qualidade nas entregas.
Acompanhar gestores de conta e resolver situações complexas.
Equipas Sob Liderança Directa
Este cargo irá liderar quatro equipas:
Designers & Criativo (N3–N7)
Social Media
Copywriters & Conteúdo
Gestão de Projectos / Contas
Requisitos
Formação
Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação, Branding ou áreas correlatas.
Experiência
5 a 8 anos em marketing, criatividade, crescimento ou gestão de projectos.
Experiência comprovada em agência ou ambientes de alta exigência.
Experiência em liderança de equipas e gestão de contas estratégicas.
Competências Técnicas
Estratégia de marketing e growth.
Branding e direcção criativa.
Social media, conteúdo e paid ads.
Storytelling e copywriting.
Gestão de projectos e metodologias ágeis.
Análise de dados, métricas e ROI.
Apresentação, negociação e relação com clientes.
Competências Comportamentais
Ownership total.
Capacidade de criar estrutura onde não existe.
Visão sistémica e gestão de múltiplas frentes.
Disciplina e consistência operacional.
Orientação a resultados mensuráveis.
Presença executiva e profissionalismo.
Energia de fundador – autonomia, iniciativa e velocidade.
O que oferecemos
Papel central na construção de uma operação estratégica do Grupo WEDO.
Autonomia para liderar estrutura, processos e equipas.
Trabalho directo com o CEO.
Ambiente exigente, orientado para performance e excelência.
Oportunidade de liderar projectos, eventos e marcas com grande impacto no mercado angolano.
Sobre o Cargo
O Grupo WEDO procura um
Head of Brand & Growth
para liderar a estratégia de marca, marketing, comunicação, criativo e crescimento, tanto para clientes externos da agência como para as marcas internas do ecossistema WEDO.
Esta é uma função de alta responsabilidade estratégica e operacional, ideal para perfis que combinam visão, estrutura, criatividade, performance e liderança. A pessoa seleccionada irá liderar e construir as equipas, os sistemas e os processos que tornarão a operação sólida, previsível e escalável.
Missão do Cargo
Guiar o posicionamento, crescimento e autoridade das marcas do Grupo WEDO e dos seus clientes, criando sistemas de marketing e criatividade que geram impacto mensurável, reforçam a narrativa institucional e aceleram a expansão de receita e presença no mercado.
Âmbito de Actuação – Dupla Frente
1) Frente Externa – Agência de Branding & Marketing
Liderar propostas, estratégias e campanhas para clientes externos.
Gerir directamente as contas mais estratégicas.
Garantir entregas com qualidade, margem e prazos claros.
Identificar oportunidades de expansão de conta e crescimento de carteira.
2) Frente Interna – Marcas do Ecossistema WeDo
Definir e executar a estratégia de marca e growth das marcas internas.
Integrar marketing, branding e eventos de forma sistémica.
Gerir budget de marketing interno com foco em ROI.
Construir a autoridade digital e posicionamento do Grupo WeDo.
Principais Responsabilidades
Branding & Posicionamento
Proteger e evoluir a identidade visual e narrativa das marcas.
Garantir consistência de tom, estética e mensagem no ecossistema inteiro.
Supervisionar designers e assegurar padrão criativo elevado.
Marketing & Growth
Definir estratégia anual e planos de crescimento.
Estruturar funis de aquisição, nutrição e conversão.
Alinhar marketing + comercial na geração de leads qualificados.
Gerir campanhas com foco em performance e ROI.
Conteúdo & Social Media
Definir estratégia editorial para clientes e marcas internas.
Liderar social media, copywriting e paid ads.
Optimizar performance com base em métricas e insights.
Gestão de Projectos & Contas
Coordenar projectos internos e externos com metodologia WEDO.
Garantir prazos, margens e qualidade nas entregas.
Acompanhar gestores de conta e resolver situações complexas.
Equipas Sob Liderança Directa
Este cargo irá liderar quatro equipas:
Designers & Criativo (N3–N7)
Social Media
Copywriters & Conteúdo
Gestão de Projectos / Contas
Requisitos
Formação
Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação, Branding ou áreas correlatas.
Experiência
5 a 8 anos em marketing, criatividade, crescimento ou gestão de projectos.
Experiência comprovada em agência ou ambientes de alta exigência.
Experiência em liderança de equipas e gestão de contas estratégicas.
Competências Técnicas
Estratégia de marketing e growth.
Branding e direcção criativa.
Social media, conteúdo e paid ads.
Storytelling e copywriting.
Gestão de projectos e metodologias ágeis.
Análise de dados, métricas e ROI.
Apresentação, negociação e relação com clientes.
Competências Comportamentais
Ownership total.
Capacidade de criar estrutura onde não existe.
Visão sistémica e gestão de múltiplas frentes.
Disciplina e consistência operacional.
Orientação a resultados mensuráveis.
Presença executiva e profissionalismo.
Energia de fundador – autonomia, iniciativa e velocidade.
O que oferecemos
Papel central na construção de uma operação estratégica do Grupo WEDO.
Autonomia para liderar estrutura, processos e equipas.
Trabalho directo com o CEO.
Ambiente exigente, orientado para performance e excelência.
Oportunidade de liderar projectos, eventos e marcas com grande impacto no mercado angolano.
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