Vaga para Administrador(a) Comercial – Executivo(a)

Sobre a Vaga
A Multipessoal Angola encontra-se a conduzir um processo de recrutamento executivo, para uma companhia de referência no sector segurador em Angola, que se encontra numa fase de crescimento, transformação estratégica e reforço da sua estrutura comercial.
Procuramos um perfil sénior para assumir a liderança estratégica e operacional da área comercial, com responsabilidade directa pela definição e implementação da estratégia de crescimento, desenvolvimento de canais, gestão de relações com brokers e clientes estratégicos, bem como liderança e desenvolvimento da equipa comercial.
Principais responsabilidades
Definir e implementar a estratégia comercial da organização, alinhada com os objectivos estratégicos e financeiros;
Liderar o crescimento sustentável do negócio, assegurando equilíbrio entre volume, rentabilidade e qualidade técnica;
Reforçar e desenvolver relações estratégicas com brokers, parceiros e clientes-chave;
Promover a diversificação da carteira, com foco em clientes particulares, PMEs e segmento corporate;
Desenvolver planos comerciais, ciclos de vendas e mecanismos de acompanhamento de performance;
Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de disciplina, responsabilidade e resultados;
Trabalhar de forma integrada com as áreas técnicas, financeiras, operacionais e de suporte;
Assegurar reporte executivo e contribuir para a tomada de decisão estratégica.
Requisitos:
Experiência sénior comprovada no sector segurador, vida e/ou não vida;
Histórico sólido em funções comerciais de liderança;
Forte conhecimento do mercado segurador angolano;
Rede relevante de contactos com brokers, clientes corporate e stakeholders do sector;
Experiência em ambientes regulados e com exposição a estruturas de governance;
Fluência em inglês, oral e escrito;
Forte capacidade de negociação, influência e representação institucional;
Perfil estratégico, executivo e orientado para resultados;
Elevada credibilidade, integridade e sentido de responsabilidade.
Condições:
A posição oferece um pacote executivo competitivo, alinhado com o nível de responsabilidade da função e com as práticas do mercado, incluindo componente fixa e variável anual associada ao cumprimento de objectivos estratégicos e comerciais.