E
Chefe de Recursos Humanos
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Liderar a função de Recursos Humanos e garantir uma gestão eficaz da força de trabalho, engajamento dos funcionários e conformidade com as regulamentações trabalhistas;
Desenvolver políticas e procedimentos de RH;
Gerenciar recrutamento, desenvolvimento de talentos e planejamento sucessório;
Impulsionar o engajamento dos funcionários e programas de gestão de desempenho;
Garantir conformidade com leis trabalhistas e políticas organizacionais.
Requisitos:
Licenciatura;
Experiência mínima de 4 anos na função;
Domínio do Pacote Office;
Capacidade de liderança;
Pontualidade;
Assiduidade.
Desenvolver políticas e procedimentos de RH;
Gerenciar recrutamento, desenvolvimento de talentos e planejamento sucessório;
Impulsionar o engajamento dos funcionários e programas de gestão de desempenho;
Garantir conformidade com leis trabalhistas e políticas organizacionais.
Requisitos:
Licenciatura;
Experiência mínima de 4 anos na função;
Domínio do Pacote Office;
Capacidade de liderança;
Pontualidade;
Assiduidade.
Requisitos
Licenciatura;
Experiência mínima de 4 anos na função;
Domínio do Pacote Office;
Capacidade de liderança;
Pontualidade;
Assiduidade.
Experiência mínima de 4 anos na função;
Domínio do Pacote Office;
Capacidade de liderança;
Pontualidade;
Assiduidade.
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