Chefe de TI e Digitalização / Gerente de TI (m/f/d) – Digitalização e Estratégia de TI

Suas tarefas:
• Responsabilidade de liderança técnica e disciplinar com foco no desenvolvimento adicional e na construção de competências futuras para nossa equipe de TI e digitalização de 6 pessoas, com uma linha de reporte direto ao Conselho de Administração Geral
• Desenvolvimento, priorização, controle e implementação da estratégia de TI e digitalização em estreita coordenação com a Diretoria Geral
• Identificação, análise e desenvolvimento contínuo de processos de negócios, bem como derivação e implementação de digitalização, IA e potencial de automação com valor comercial mensurável
• Aconselhamento proativo aos departamentos para aumentar o nível de utilização dos sistemas de TI e ancorar de forma sustentável as iniciativas de digitalização na empresa
• Controle de alto nível de ERP, CRM e outras aplicações de negócios, bem como criação e desenvolvimento adicional de um banco de dados estruturado como base para análises e aplicações de IA
• Garantir operações de TI estáveis, seguras e preparadas para o futuro, incluindo infraestrutura, serviços em nuvem, sistemas de local de trabalho, bem como responsabilidade pela segurança da informação, implementação de requisitos regulatórios e gerenciamento de emergências
• Responsabilidade pelo planejamento e controle orçamentário na área de TI e digitalização, gestão de provedores de serviços e desenvolvimento adicional de processos, padrões e níveis de serviço de TI
Seu perfil:

• Estudos concluídos com êxito na área de ciência da computação, informática empresarial, digitalização, administração de empresas com foco em TI ou qualificação comparável
• Vários anos de sólida experiência profissional e de gestão no ambiente de TI, idealmente com responsabilidade pela estratégia de TI, digitalização e operações de TI
• Muito bom entendimento de infraestruturas modernas de TI, serviços em nuvem, segurança da informação, aplicativos de negócios, bem como processos digitais e cenários de sistemas
• Experiência na gestão de projetos de TI e digitalização, bem como na implementação de iniciativas de transformação e digitalização
• Forte compreensão de dados, análises e aplicações baseadas em IA, bem como fortes habilidades analíticas, pensamento estratégico e habilidades de implementação pragmática típicas de empresas de médio porte
• Habilidades de comunicação convincentes, habilidades de liderança, iniciativa e alegria no desenvolvimento de equipes e departamentos em parceria, bem como lidar com confiança com as partes interessadas no nível de gestão
• Experiência trabalhando com aplicativos ERP, CRM, Microsoft 365 e Atlassian
O que oferecemos:
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: modelo de trabalho híbrido, horário flexível (flexitime), 30 dias de férias e folga nas vésperas de Natal e Ano Novo
Remuneração e benefícios adicionais: subsídio de Natal, componente de remuneração baseada no desempenho,