Gerente sênior de desempenho e análise do Google (m/w/d)

Nesta posição-chave recém-criada, você não será responsável apenas por algumas campanhas do Google Ads. Você é o arquiteto do nosso núcleo Google. Você conecta todo o universo do Google, desde marketing e pesquisa de alto desempenho até dados e análises e infraestruturas inteligentes de nuvem e tecnologia, em uma estratégia geral poderosa. Você constrói o tópico do zero em termos de conteúdo e estrutura. Você constrói o tópico do zero em termos de conteúdo e estrutura e o torna um impulsionador central para nosso próprio crescimento e nosso sucesso no mercado
Tarefas
• Núcleo estratégico: você projeta a estratégia holística do Google para eFLY desde o início e a alinha de forma consistente com o dimensionamento de longo prazo e o impacto nos negócios.
• Pioneirismo em termos de conteúdo: você começa em um site greenfield. Você define a pilha de tecnologia apropriada, configura a infraestrutura necessária de forma independente e preenche a área com vida operacional e estratégica.
• Tradução comercial: você é nosso especialista absoluto para todo o ecossistema do Google. Você observa tendências tecnológicas e novos recursos e os traduz diretamente em casos lucrativos para eFLY.

• Ancoragem sustentável: Você torna o universo Google uma parte permanente e funcional do nosso modelo de negócios e define os KPIs para o futuro para posteriormente construir sua própria equipe (assim que a base estiver estabelecida).
Qualificação
• Experiência relevante: Vários anos de prática bem fundamentada no ambiente Google, bem como sucesso comprovado na criação independente de canais ou estruturas.
• Know-how holístico do Google: conhecimento profundo de todo o ecossistema, desde o marketing de desempenho até a infraestrutura técnica e o Google Cloud.
• Força na implementação: desejo de estratégia, juntamente com a vontade de estabelecer você mesmo a base técnica e operacional na fase de arranque.
• Foco analítico: forma de trabalhar baseada em dados, pensamento claro sobre KPI e capacidade de preparar relatórios complexos precisamente para gerenciamento.
• Iniciativa: Alto nível de independência, assertividade como líder de conteúdo e capacidade de comunicar assuntos complexos de forma compreensível.
Benefícios
• Modelo de trabalho híbrido: Combinação de home office e trabalho no escritório, para maior flexibilidade e espírito de equipe.
• Oportunidades de desenvolvimento e avanço: Acesso a treinamentos e workshops para desenvolver continuamente suas habilidades e avançar em sua carreira dentro da agência.
• Cultura de equipe: Uma equipe motivada e solidária e uma cultura de trabalho aberta.

• Equipamentos: Equipamentos de trabalho modernos e potentes