Gerente de tecnologia Jr. (tempo integral)

42 Wolfsburg é uma ONG de ensino superior que educa até 600 estudantes para se tornarem técnicos e engenheiros de software de ponta num ambiente de aprendizagem entre pares baseado na prática. A 42 Wolfsburg baseia-se no conceito de sucesso internacional da Ecole 42, fundada em 2013 em Paris e treina mais de 18.000 alunos em 54 escolas em todo o mundo.
Tarefas
Como Junior Tech Manager na 42 Wolfsburg, você se tornará um membro importante de nossa equipe técnica, contribuindo para o gerenciamento e aprimoramento de nosso ambiente tecnológico.
Suas responsabilidades incluirão, mas não estão limitadas a:
• Fornecer suporte técnico para piscinas, estudantes e funcionários
• Manter e melhorar nossa tecnologia predial para criar um ambiente mais eficiente e acolhedor
• Oferecer suporte técnico para nosso site
• Melhorar a segurança da nossa infraestrutura e rede
• Administrar e atualizar nossas ferramentas
• Automatização de processos de rotina para melhorar a experiência de funcionários e alunos
• Documentar processos técnicos
• Qualquer outro suporte técnico do campus, conforme necessário
Esta é uma função totalmente no local.
Requisitos

A pesquisa mostra que os homens se candidatam a empregos quando atendem a uma média de 60% dos critérios. Enquanto isso, mulheres ou pessoas com características protegidas muitas vezes só se candidatam se marcarem todas as opções. Portanto, se você acha que poderia ser ótimo para essa função, mas não atende a todos os itens da lista, entre em contato de qualquer maneira. Adoraríamos descobrir o potencial juntos.
Essencial
• Conhecimento de codificação (preferencialmente C, Python, Shell script)
• Personalidade metódica e equilibrada
• Habilidades de comunicação eficazes em inglês
• Direito de viver e trabalhar na Alemanha
Benéfico
• Experiência ou conhecimento do conceito de aprendizagem 42 é uma grande vantagem
• Experiência ou conhecimento de Ansible
• Interesse em Administração de Sistemas/Redes/DevOps
Na 42 Wolfsburg, acreditamos fortemente no valor das diferenças individuais e da diversidade humana. Temos orgulho da nossa cultura de trabalho inclusiva e flexível, reconhecendo cada membro da equipe pelos seus pontos fortes e talentos.
Os candidatos que optarem por compartilhar conosco características protegidas e que atenderem aos requisitos da função serão tratados com prioridade.
O contrato será inicialmente limitado a 6 meses, com opção de prorrogação do período contratual.
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