Chefe do departamento de TI (m/f/d), a tempo inteiro, a tempo parcial possível mediante acordo; Nº 338

Para o nosso departamento de tecnologia da informação (TI), procuramos um chefe de equipe de TI (m/f/d) em 1º de dezembro de 2026 ou mais tarde, mediante acordo, em tempo integral, em tempo parcial, possível mediante acordo.
Tarefas
• Gestão e desenvolvimento da equipe do departamento de TI, que atualmente conta com cinco funcionários
• Responsabilidade pela operação, desenvolvimento e suporte de aplicativos e infraestrutura de TI (ambientes locais e em nuvem)
• Assessoria estratégica e operacional à gestão e departamentos em temas de tecnologia e digitalização
• Coordenação e, se necessário, gerenciamento e colaboração de projetos de TI e digitalização internos e em toda a organização
• Responsabilidade compartilhada pela segurança de TI, proteção de dados e continuidade dos negócios
• Colaboração com parceiros externos e partes interessadas (por exemplo, prestadores de serviços de TI, centros universitários de informática, estudantes)
Qualificação
Requisitos obrigatórios:
• Diploma universitário completo (pelo menos bacharelado, mestrado ou equivalente) em ciência da computação, informática empresarial ou curso comparável com foco claro em TI
• Vários anos de experiência profissional relevante no setor de TI
• Sólidos conhecimentos de pelo menos uma das áreas de gerenciamento de TI, administração de TI ou gerenciamento de projetos de TI
• Muito boas habilidades de pensamento analítico e forma estruturada de trabalhar

• Fortes habilidades de comunicação em alemão e inglês em nível acadêmico
• verbalmente e por escrito para realizar tarefas de gestão, coordenação e consultoria
Recursos desejáveis:
• Vários anos de experiência em liderança em equipes de TI com responsabilidade técnica e, se possível, de recursos humanos
• Experiência em administração de sistemas (por exemplo, ambientes Windows, soluções de virtualização como Proxmox, bancos de dados, software e ferramentas de código aberto, integração de sistemas)
• Conhecimento profundo e atual de segurança de TI, proteção de dados e gerenciamento de continuidade de negócios
• Experiência em suporte e treinamento de usuários
• Forte competência e experiência em gestão de mudanças, bem como na promoção e desenvolvimento de funcionários
Benefícios
• Uma área de responsabilidade interessante e variada
• Trabalhar em uma equipe amigável e motivada
• Remuneração tarifária justa conforme E13 TV-L com pagamento anual especial
• Benefícios de formação de capital e um plano de pensão empresarial
• Subsídio para o Deutschlandticket como bilhete de trabalho
• 30 dias de férias anuais e folga adicional em 24 de dezembro. e 31/12.
• Treinamento regular e oportunidades de educação adicional
• Possibilidade de trabalho móvel após treinamento e consulta
• Horário de trabalho flexível
O cargo é de meio período e com prazo determinado