Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehalt

<p>Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der verarbeitenden Industrie mit Sitz im Grenzraum Schweiz/Süddeutschland.</p>
<p>Das Unternehmen entwickelt technische Materiallösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert mit mehreren europäischen Produktionsstandorten internationale Kunden.</p>
<p>Im Fokus stehen Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen für sensible Produktbereiche.</p>
<p>Das Unternehmen bietet ein international geprägtes, wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Marktsegment.</p>
<p>Geboten wird eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Für Deinen Bereich bist Du vollständig verantwortlich für die Entgeltabrechnung wobei Du auf Zuverlässigkeit, Korrektheit sowie die Einhaltung sämtlicher steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben achtest.</li>
<li>Personal- und Zeitdaten pflegst Du im Rahmen des Tagesgeschäfts in SAP R/3 HR.</li>
<li>Für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bist Du eine verlässliche Ansprechperson.</li>
<li>Bescheinigungen, Meldungen und weitere Dokumente werden von Dir erstellt, ebenso übernimmst Du die Pflege der digitalen Personalakten.</li>
<li>Die enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li>
<li>Eigene Ideen zur Optimierung der HR-Prozesse bringst Du aktiv ein, wirkst bei Projekten mit und unterstützt das Tagesgeschäft der Personalverwaltung tatkräftig.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst Du mit, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.</li>
<li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kannst Du vorweisen.</li>
<li>In Lohnabrechnungsprogrammen verfügst Du über fundierte Kenntnisse, ebenso über gute SAP R/3 HR-Kenntnisse.</li>
<li>Das deutsche Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht beherrschst Du sehr gut.</li>
<li>Deutsch sprichst und schreibst Du sehr gut, Englisch gut in Wort und Schrift.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sorgfältig.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie aus.</li>
<li>Für HR-Themen bringst Du Begeisterung mit und denkst dabei stets lösungsorientiert.</li>
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<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.</p>
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