K
Werkstudent Founders Associate - Social Media & Recruiting (w/m/d)
Kintscher GbR
Descrição da vaga
<p><strong>Besonderheiten in Kürze:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Standort:</strong> Remote (Firmenstandort/ Team-Hub Berlin & Rostock)</li>
<li><strong>Dienstsitz:</strong> bevorzugt Berlin oder Rostock, Homeoffice nach Onboarding möglich</li>
<li><strong>Beschäftigung:</strong> Werkstudent, mind. 16 Std./Woche (ideal 20 Std.)</li>
<li><strong>Vergütung</strong>: bis 25 €/Std. je nach Erfahrungen und Qualifikationen</li>
<li><strong>Home-Office:</strong> 100% remote möglich, 2 Tage/Woche optional im Büro</li>
<li><strong>Auch bekannt als:</strong> Werkstudent Social Media Marketing, Online Marketing, Business Development, AI & Social Media (w/m/d)</li>
</ul>
<p>**Das Unternehmen<br>
**Unser Kunde ist ein hochspezialisiertes Tech-Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur, DevOps Engineering und Software-Entwicklung. Rund 15 Mitarbeitende, davon 70% Senior-Level, entwickeln für namhafte Kunden aus E-Commerce, Finance, Industrie und SaaS High-End-Cloudlösungen – mit technologischem Anspruch von Kubernetes bis AIOps und entsprechend hoher Reputation im deutschen Markt. Geführt von zwei Gründern, die aktiv im Tagesgeschäft präsent sind: Wer hier einsteigt, arbeitet von Tag eins an direkt mit der Geschäftsführung zusammen.</p>
<p>**Das Umfeld<br>
**Konsequente New-Work-Kultur: Eigenverantwortung statt Mikromanagement, echter Gestaltungsspielraum, offene Feedback- und Fehlerkultur. Hochprofessionell und leistungsorientiert – und gleichzeitig menschlich und auf Augenhöhe. Gearbeitet wird remote mit Dienstsitz-Option in Berlin oder Rostock; alle drei Monate trifft sich das gesamte Team dort für mehrtägige Get-Togethers mit Coworking und Workshops.</p>
<p>**Ziel der Position<br>
**Gesucht wird ein:e Founders Associate Werkstudent:in, der/die die Gründer im Tagesgeschäft entlastet. Im Kern entwickelst Du Social Media Marketing, von dort aus baust Du Dich in zwei gleichgewichtige Richtungen aus: Sichtbarkeit durch Marketing und Talentgewinnung durch Recruiting. Ergänzend unterstützt Du den Digital-Sales bei ausgewählten Aufgaben.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Social Media Marketing:</strong> Du bringst kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Content-Strategie ein, erstellst Beiträge auf Basis der Redaktion der Gründer und übernimmst die Pflege, das Posting und den strategischen Ausbau der Social-Media-Präsenz auf LinkedIn.</li>
<li><strong>Recruiting & Employer Branding:</strong> Du wirst in das professionelle Recruiting-System eingearbeitet und wirkst entlang des gesamten Prozesses mit – vom Stellenposting über Active Sourcing auf Social Media bis hin zur Vorqualifizierung und Interviewführung. Zusätzlich gestaltest Du die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen auf Social Media aktiv mit.</li>
<li><strong>Digital Sales & Business Development:</strong> Du unterstützt den Sales bei der Vorbereitung auf Messen und der Bearbeitung von Lead-Listen – ganz ohne Cold Calls.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<ul>
<li><strong>Standort:</strong> Remote (Firmenstandort/ Team-Hub Berlin & Rostock)</li>
<li><strong>Dienstsitz:</strong> bevorzugt Berlin oder Rostock, Homeoffice nach Onboarding möglich</li>
<li><strong>Beschäftigung:</strong> Werkstudent, mind. 16 Std./Woche (ideal 20 Std.)</li>
<li><strong>Vergütung</strong>: bis 25 €/Std. je nach Erfahrungen und Qualifikationen</li>
<li><strong>Home-Office:</strong> 100% remote möglich, 2 Tage/Woche optional im Büro</li>
<li><strong>Auch bekannt als:</strong> Werkstudent Social Media Marketing, Online Marketing, Business Development, AI & Social Media (w/m/d)</li>
</ul>
<p>**Das Unternehmen<br>
**Unser Kunde ist ein hochspezialisiertes Tech-Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur, DevOps Engineering und Software-Entwicklung. Rund 15 Mitarbeitende, davon 70% Senior-Level, entwickeln für namhafte Kunden aus E-Commerce, Finance, Industrie und SaaS High-End-Cloudlösungen – mit technologischem Anspruch von Kubernetes bis AIOps und entsprechend hoher Reputation im deutschen Markt. Geführt von zwei Gründern, die aktiv im Tagesgeschäft präsent sind: Wer hier einsteigt, arbeitet von Tag eins an direkt mit der Geschäftsführung zusammen.</p>
<p>**Das Umfeld<br>
**Konsequente New-Work-Kultur: Eigenverantwortung statt Mikromanagement, echter Gestaltungsspielraum, offene Feedback- und Fehlerkultur. Hochprofessionell und leistungsorientiert – und gleichzeitig menschlich und auf Augenhöhe. Gearbeitet wird remote mit Dienstsitz-Option in Berlin oder Rostock; alle drei Monate trifft sich das gesamte Team dort für mehrtägige Get-Togethers mit Coworking und Workshops.</p>
<p>**Ziel der Position<br>
**Gesucht wird ein:e Founders Associate Werkstudent:in, der/die die Gründer im Tagesgeschäft entlastet. Im Kern entwickelst Du Social Media Marketing, von dort aus baust Du Dich in zwei gleichgewichtige Richtungen aus: Sichtbarkeit durch Marketing und Talentgewinnung durch Recruiting. Ergänzend unterstützt Du den Digital-Sales bei ausgewählten Aufgaben.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Social Media Marketing:</strong> Du bringst kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Content-Strategie ein, erstellst Beiträge auf Basis der Redaktion der Gründer und übernimmst die Pflege, das Posting und den strategischen Ausbau der Social-Media-Präsenz auf LinkedIn.</li>
<li><strong>Recruiting & Employer Branding:</strong> Du wirst in das professionelle Recruiting-System eingearbeitet und wirkst entlang des gesamten Prozesses mit – vom Stellenposting über Active Sourcing auf Social Media bis hin zur Vorqualifizierung und Interviewführung. Zusätzlich gestaltest Du die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen auf Social Media aktiv mit.</li>
<li><strong>Digital Sales & Business Development:</strong> Du unterstützt den Sales bei der Vorbereitung auf Messen und der Bearbeitung von Lead-Listen – ganz ohne Cold Calls.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
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