M
Chefe de Projeto de Engenharia (m/w/d)
Monika Moser, Executive Search
Descrição da vaga
Nesta função, você assumirá a responsabilidade por uma equipe de design de 12 pessoas e moldará o desenvolvimento técnico de soluções sofisticadas de produtos para engenharia mecânica e indústria automotiva.
Não se trata de construção padrão “de acordo com o esquema F”, mas sim de soluções específicas do cliente nas quais função, material, produção, qualidade e rentabilidade devem funcionar perfeitamente juntos.
Você lidera sua equipe de maneira profissional e pessoal, estrutura os processos de desenvolvimento e garante que os requisitos técnicos sejam transformados em soluções resilientes e prontas para série.
Resumindo: você pensa no design não apenas como um desenho, mas como uma tarefa de engenharia com responsabilidade pelo resultado.
Tarefas
Você assumirá a liderança técnica e disciplinar de uma equipe de design de 12 pessoas e desenvolverá ainda mais o departamento, tanto técnica quanto organizacionalmente.
Suas tarefas incluem, em particular:
• Desenvolvimento de soluções de produtos e sistemas específicas para o cliente
• Construção de peças individuais, montagens e soluções técnicas mais complexas até que estejam prontas para produção em série
• Controle e priorização de projetos de design em estreita coordenação com vendas, desenvolvimento, compras e produção
• Sparring técnico para interfaces internas e clientes para questões construtivas exigentes
Qualificação
Experiência: Vários anos de experiência em design em um ambiente de indústria de manufatura, com pelo menos experiência inicial em gerenciamento.
Educação: Estudos em engenharia mecânica, tecnologia de plásticos ou qualificação técnica comparável.
Competências: Uso confiável de sistemas CAD (por exemplo, SolidWorks, AutoCAD), conhecimento de gerenciamento de projetos, fortes habilidades de comunicação, iniciativa e liderança de equipe com sensibilidade.
Benefícios
• Salário: Até 100.000€ brutos por ano – dependendo da sua experiência.
• Horário de trabalho flexível com modelo de horário flexível.
• Treinamento cuidadoso e individual.
• Equipamentos de trabalho modernos, processos de tomada de decisão curtos, muita liberdade criativa.
• Benefícios adicionais, como promoção da saúde, eventos regulares da equipe e um sentimento perceptível de “nós”.
Parece o estágio certo para sua próxima etapa na carreira?
Então estamos ansiosos para ouvir de você – muito descomplicado.
Vamos conversar :-)
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Não se trata de construção padrão “de acordo com o esquema F”, mas sim de soluções específicas do cliente nas quais função, material, produção, qualidade e rentabilidade devem funcionar perfeitamente juntos.
Você lidera sua equipe de maneira profissional e pessoal, estrutura os processos de desenvolvimento e garante que os requisitos técnicos sejam transformados em soluções resilientes e prontas para série.
Resumindo: você pensa no design não apenas como um desenho, mas como uma tarefa de engenharia com responsabilidade pelo resultado.
Tarefas
Você assumirá a liderança técnica e disciplinar de uma equipe de design de 12 pessoas e desenvolverá ainda mais o departamento, tanto técnica quanto organizacionalmente.
Suas tarefas incluem, em particular:
• Desenvolvimento de soluções de produtos e sistemas específicas para o cliente
• Construção de peças individuais, montagens e soluções técnicas mais complexas até que estejam prontas para produção em série
• Controle e priorização de projetos de design em estreita coordenação com vendas, desenvolvimento, compras e produção
• Sparring técnico para interfaces internas e clientes para questões construtivas exigentes
Qualificação
Experiência: Vários anos de experiência em design em um ambiente de indústria de manufatura, com pelo menos experiência inicial em gerenciamento.
Educação: Estudos em engenharia mecânica, tecnologia de plásticos ou qualificação técnica comparável.
Competências: Uso confiável de sistemas CAD (por exemplo, SolidWorks, AutoCAD), conhecimento de gerenciamento de projetos, fortes habilidades de comunicação, iniciativa e liderança de equipe com sensibilidade.
Benefícios
• Salário: Até 100.000€ brutos por ano – dependendo da sua experiência.
• Horário de trabalho flexível com modelo de horário flexível.
• Treinamento cuidadoso e individual.
• Equipamentos de trabalho modernos, processos de tomada de decisão curtos, muita liberdade criativa.
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