Calculadora de folha de pagamento ou funcionário de recursos humanos (f/m/d) para um empregador atraente

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Contador de folha de pagamento ou funcionário de recursos humanos (f/m/d)
para uma empresa regionalmente enraizada e muito conhecida, com cerca de 500 funcionários e sediada na área de Waiblingen.
Dependendo das suas qualificações e experiência profissional, você pode ganhar até € 65.000 por ano.
A vaga de tempo integral deverá ser preenchida como parte do processo de recrutamento. Isto significa que desde o início você mantém uma relação de trabalho permanente com seu novo empregador, que gostaria de empregá-lo por muitos anos.
Para melhor legibilidade, todos os termos a seguir destinam-se a todos os gêneros.
Tarefas
Voilà, é assim que se parece o seu novo emprego!
• Sua área de responsabilidade inclui os temas de recursos humanos (60-70%) e folha de pagamento (30-40%)
• Por ex. criar contratos de trabalho, alterações contratuais, avisos e referências de emprego
• Você também monitora prazos
• Você prepara os salários e recibos de pagamento, incluindo sobretaxas, para aproximadamente 500 funcionários (incluindo funcionários de meio período) e organiza as transferências
• Você será responsável pelo sistema de relatórios e certificação e atuará como uma interface para provedores de seguros sociais e de pensões
• Você é uma pessoa de contato competente e amigável para os funcionários que supervisiona
• Você assessora a administração em questões trabalhistas, tributárias e previdenciárias

• Finalmente, você será responsável pela criação de estatísticas mensais.
Qualificação
O que você traz com você:
• Bom humor, desejo de bons colegas e trabalho em equipe!
• Você deve ter experiência profissional em contabilidade de folha de pagamento ou administração de recursos humanos, de preferência em ambos os tópicos. Mas se você não conhece um dos dois tópicos, você será treinado nele
• Você tem muito bom conhecimento falado e escrito de alemão
• Estamos felizes em renunciar aos atributos pessoais habituais neste momento e gostaríamos de conhecê-lo como pessoa. Em primeiro lugar, é importante que você goste de trabalhar com bons colegas e seja um jogador absoluto de equipe que gostaria de se desenvolver ainda mais profissionalmente.
• Percebemos que dificilmente alguém cumprirá todos os requisitos. Aplicações em que este não seja o caso também são muito bem-vindas.
Benefícios
Isto é o que seu novo empregador oferece a você:
• Horário de trabalho flexível
• benefícios de formação de capital
• um plano de pensão empresarial (baAV)
• um desconto para funcionários isento de impostos
• Utilização gratuita do estúdio de fitness da empresa
• um local de trabalho moderno.
Obtenha seu novo emprego em 3 etapas fáceis:
1.) Processo de inscrição