Gerente de Operação Mechanik (m/w/d)

Nesta posição você é responsável por toda a área mecânica do canteiro. Você lidera equipes de manutenção e, junto com elas, garante o bom funcionamento e maior disponibilidade dos sistemas. Você coordena e otimiza processos e contribui para um ambiente de trabalho seguro. Você também é responsável por garantir que todos os testes mecânicos e manutenção sejam realizados dentro do prazo.
Tarefas
• Responsável pela equipe de manutenção mecânica
• Elaboração de planos de treinamento e desenvolvimento para funcionários
• Garantir a maior disponibilidade possível de todos os sistemas e implementar abordagens modernas de manutenção
• Implementação de todos os padrões de segurança necessários e uma cultura de segurança proativa na equipe.
• Promover o desenvolvimento permanente de todos os membros da equipe nas áreas de hard e soft skills
• Desenvolvimento de conceitos para otimização constante de todos os sistemas
• Gestão e suporte de projetos mecânicos greenfield e brownfield
• Participar na preparação do orçamento de manutenção e reparação do local
• Avaliação de KPIs relevantes para análise de sistemas técnicos e processos internos
Qualificação
• Estudos de engenharia ou estudos técnicos em engenharia mecânica ou cursos similares
• Primeira responsabilidade de liderança disciplinar

• Experiência em manutenção industrial, preferencialmente em produção de papel e celulose
• Experiência em gerenciamento (técnico) de projetos
• Conhecimento de conceitos modernos de manutenção (CBM, TPM)
• Muito boas habilidades analíticas
• Capacidade de trabalhar em equipe e boas habilidades de apresentação sobre questões complexas
• Boas habilidades analíticas e uma forma de trabalhar estruturada e independente
• Uso confiável do MS Office, conhecimento de SAP é uma vantagem
• Fluência em alemão e inglês
Benefícios
• Treinamento intensivo e suporte do seu mentor pessoal
• 13. Salário, férias, benefícios sociais extensivos (provisão para aposentadoria e conta de tempo de trabalho vitalício)
• Emprego garantido em um grupo de empresas de sucesso
• Remuneração justa e baseada no desempenho com um possível componente variável
• 30 dias de férias
• Cantina com ofertas de comida
• Cooperação colegiada e liberdade criativa
• Promoção da saúde através do posto médico e do médico da empresa
• Gestão de saúde da empresa com muitas ofertas e descontos individuais
• Mais oportunidades de treinamento, inclusive por meio de nossa plataforma de aprendizagem interna Sappi Advance
Diversidade e Inclusão
Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego, independentemente da etnia