Consultor Sênior de Gestão de TI (m/w/d)

Na AFFINITY você não apenas escreve conceitos e depois os entrega a outras pessoas. Você mesmo faz as coisas funcionarem. Você trabalha próximo das equipes de TI, dos processos, da realidade – e é exatamente isso que torna sua função tão eficaz.
Para nós, não são apenas as suas qualificações que são cruciais, mas também o facto de nos encaixarmos e de termos a química certa. Nossa colaboração é caracterizada por um forte senso de comunidade e hierarquias planas.
CONOSCO VOCÊ VAI, POR EXEMPLO:
• Gerenciar operacionalmente projetos de entrega de TI – desde o planejamento, passando pela coordenação, até a implementação bem-sucedida
• Projetar data centers e infraestruturas – migrações, consolidações, gerenciamento do ciclo de vida
• Otimize modelos operacionais de aplicativos – implantação, monitoramento, tratamento de incidentes, processos de liberação
• Assumir o controle do provedor para manter a rede e os serviços de segurança estáveis e em conformidade com o SLA
• Estabilizar e desenvolver ainda mais os serviços de computação do usuário final (clientes, dispositivos móveis, colaboração, identidade).
O QUE DEFINE VOCÊ:
• Vários anos de experiência em consultoria de gerenciamento de TI, que você conseguiu usar com sucesso em projetos e ambientes de clientes diferentes e complexos
• Forte experiência em pelo menos uma destas áreas de gerenciamento de TI: ITSM, Serviços de Datacenter, Aplicativos e Plataformas, Computação de Usuário Final, Rede e Segurança ou Gerenciamento de Identidade e Acesso

• Fortes habilidades comunicativas e analíticas, juntamente com uma aparência confiante em apresentações e uma forte orientação para serviços
• Rotina na identificação do potencial do cliente (em conjunto com gerenciamento de contas)
• Disponibilidade flexível para viajar, dependendo do escopo do projeto, desde dias de viagem individuais por mês até vários dias por semana
• Excelentes habilidades escritas e faladas em alemão e inglês, que você pode usar com confiança em ambientes de projetos e clientes
O QUE NOS IMPORTA:
• Uma equipe excepcionalmente forte que é profissionalmente convincente e mantém as pessoas unidas
• Hierarquias planas, caminhos curtos e escopo real para tomada de decisões
• Um ambiente que leva a sério suas ambições – com mentores, amigos e um orçamento fixo para treinamento
• Projetos relevantes onde você é responsável por resultados tangíveis
• Uma cultura de valorização em que o compromisso e a confiança são mais importantes que os títulos
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