Werkstudent*in em RH, Atendimento ao Cliente e Recrutamento (todos os gêneros)

naun é o departamento externo de RH para pequenas e médias empresas (PMEs). Apoiamos nossos clientes de forma holística em todos os tópicos de RH e recrutamento - desde a atração de novos talentos até a otimização dos processos de RH e o desenvolvimento estratégico de pessoal.
Também apoiamos gestores com treinamento prático e coaching para construir estruturas de liderança sustentáveis ​​e equipes de sucesso.
Com ferramentas digitais modernas, aconselhamento personalizado e soluções à medida, criamos valor acrescentado real para os nossos clientes e garantimos que se possam concentrar no seu negócio principal.
Tarefas
Como estudante trabalhador em RH Customer Care & Recruiting, você é o primeiro ponto de contato para clientes e candidatos e acompanha o processo de recrutamento desde o primeiro contato até a nomeação.
Suas tarefas incluem:
• Procura ativa e identificação de candidatos adequados via LinkedIn
• Comunicação independente com os candidatos durante todo o processo de candidatura
• Suporte e comunicação com nossos clientes, bem como processamento de consultas
• Coordenação de agendamentos e coordenação entre clientes e candidatos
• Manutenção e documentação das atividades de recrutamento em nossos sistemas
• Estreita colaboração com a equipe de recrutamento
Você trabalha com aplicativos digitais todos os dias, incluindo:

• LinkedIn (sourcing e recrutamento ativos)
• Folga (comunicação interna)
• Trello (gerenciamento de tarefas e projetos)
Qualificação
• Estudante matriculado (por exemplo, administração de empresas, economia, psicologia, RH, comunicação, etc.)
• Experiência anterior em recrutamento, atendimento ao cliente ou recursos humanos é uma vantagem
• Fortes habilidades de comunicação e prazer em lidar com pessoas
• Comportamento profissional e amigável ao telefone e na comunicação escrita
• Forma de trabalho independente, estruturada e confiável
• Uso confiável de ferramentas digitais e plataformas de comunicação modernas
• Conhecimento fluente em negócios falado e escrito de alemão
Benefícios
• Estreita cooperação com a gestão
• Insights profundos sobre recrutamento, operações de negócios e processos de tomada de decisão
• Responsabilidade e participação real em vez de pura colaboração
• Horário de trabalho flexível, facilmente compatível com estudos
• Ambiente de trabalho dinâmico com processos de tomada de decisão curtos
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