J
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB
Descrição da vaga
<p><strong><em>Wir verbinden Tradition mit Innovation:</em></strong></p>
<p>Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong><em>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro</li>
<li><strong>Ansprechperson:</strong> für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li><strong>Melde- und Bescheinigungswesen:</strong> sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li>
<li><strong>Personaladministration:</strong> Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li>
<li><strong>Recruiting inkl. Onboarding:</strong> Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess</li>
<li><strong>Unterstützung der Personalleitung:</strong> bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong><em>Sie bringen mit:</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>abgeschlossene Ausbildung oder Studium:</strong> im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li><strong>Berufserfahrung:</strong> 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung</li>
<li><strong>Arbeitsweise:</strong> strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret</li>
<li><strong>Kenntnisse:</strong> Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil</li>
<li><strong>Interesse:</strong> Servicebereitschaft und offen für Neues</li>
<li><strong>Frage</strong>, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong><em>Wir bieten Ihnen u.a.:</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>Homeoffice-Optionen</strong> und flexible Arbeitszeiten</li>
<li><strong>Corporate Benefits</strong> / ÖPNV-Ticket</li>
<li><strong>Teamwork</strong> und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs</li>
<li><strong>Gestaltungsfreiraum</strong> und Eigenverantwortung</li>
<li><strong>Strukturierte</strong> <strong>Einarbeitung</strong> und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung</li>
</ul>
<p><em>Haben wir Ihr Interesse gew
<p>Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong><em>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro</li>
<li><strong>Ansprechperson:</strong> für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li><strong>Melde- und Bescheinigungswesen:</strong> sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li>
<li><strong>Personaladministration:</strong> Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li>
<li><strong>Recruiting inkl. Onboarding:</strong> Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess</li>
<li><strong>Unterstützung der Personalleitung:</strong> bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong><em>Sie bringen mit:</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>abgeschlossene Ausbildung oder Studium:</strong> im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li><strong>Berufserfahrung:</strong> 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung</li>
<li><strong>Arbeitsweise:</strong> strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret</li>
<li><strong>Kenntnisse:</strong> Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil</li>
<li><strong>Interesse:</strong> Servicebereitschaft und offen für Neues</li>
<li><strong>Frage</strong>, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong><em>Wir bieten Ihnen u.a.:</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>Homeoffice-Optionen</strong> und flexible Arbeitszeiten</li>
<li><strong>Corporate Benefits</strong> / ÖPNV-Ticket</li>
<li><strong>Teamwork</strong> und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs</li>
<li><strong>Gestaltungsfreiraum</strong> und Eigenverantwortung</li>
<li><strong>Strukturierte</strong> <strong>Einarbeitung</strong> und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung</li>
</ul>
<p><em>Haben wir Ihr Interesse gew
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