V
Chefe de Gabinete o CEO
Valiantys
Descrição da vaga
Sobre Valiantys
Valiantys é uma empresa global de serviços profissionais dedicada a ajudar organizações de engenharia e serviços a transformar a forma como trabalham, usando entrega de software habilitada para IA, ITSM moderno e engenharia de plataforma.
A oportunidade
Estamos contratando um Chefe de Gabinete para apoiar o CEO. Esta função existe para aumentar a influência do CEO, fortalecer o alinhamento executivo e melhorar a qualidade e o ritmo das principais decisões. Não substitui a liderança operacional e não controla as operações diárias da empresa. Em vez disso, o Chefe de Gabinete atua como uma extensão do CEO para promover clareza, acompanhamento e coerência executiva em toda a equipa de liderança.
Localização: Esta função pode ser localizada nos Estados Unidos (EST, de preferência na cidade de Nova York). Oferecemos uma política flexível de trabalho remoto.
O que você possuirá
Cadência operacional
Projete e execute o ritmo operacional executivo em uma equipe de liderança distribuída. Isso inclui o planejamento de reuniões de alto escalão, equipes de liderança externas e a cadência 1:1 do CEO – garantindo que cada fórum tenha um propósito claro, os participantes certos, o pré-trabalho certo e resultados concretos.
Governança de decisão
Construa e mantenha a infraestrutura de tomada de decisões para a equipe executiva: estruturas RACI, registros de decisões, rastreamento de compromissos em tempo real. Torne o implícito explícito. Documente as decisões à medida que são tomadas, acompanhe o que foi decidido, por quem e o que acontece a seguir.
Acompanhamento estratégico do progresso
Crie scorecards, painéis e ritmos de relatórios executivos que proporcionem ao CEO uma visibilidade clara das prioridades de transformação, dos riscos de negócios e das decisões que exigem intervenção. Faça parceria estreita com o COO e a equipe executiva para sintetizar o progresso, revelar derrapagens antecipadamente e aprimorar a qualidade da discussão no topo. Esta função possui transparência e escalação em nível executivo.
Qualidade do fórum executivo
Possuir a qualidade dos resultados dos fóruns executivos mais importantes da empresa. Isso significa garantir que existam pré-leituras corretas, que as decisões sejam capturadas em tempo real, que o acompanhamento seja rastreado e que os problemas não resolvidos sejam escalados rapidamente. O padrão é que todo fórum significativo produza clareza, responsabilidade e impulso.
Comunicações executivas
Elabore os materiais que moldam as conversas mais importantes da empresa: atualizações do conselho, memorandos executivos, resumos de decisões, comunicações do CEO, narrativas prontas para investidores e mensagens internas confidenciais. Transforme questões complexas em comunicação nítida e bem estruturada, adaptada ao público sênior. Certifique-se de que o CEO participe de discussões importantes com materiais precisos, pontos de vista claros e estruturas prontas para decisões.
Parceria de pensamento
Servir como uma caixa de ressonância confiável para o CEO sobre prioridades estratégicas, questões sensíveis e compensações multifuncionais. Traduzir complex di
Valiantys é uma empresa global de serviços profissionais dedicada a ajudar organizações de engenharia e serviços a transformar a forma como trabalham, usando entrega de software habilitada para IA, ITSM moderno e engenharia de plataforma.
A oportunidade
Estamos contratando um Chefe de Gabinete para apoiar o CEO. Esta função existe para aumentar a influência do CEO, fortalecer o alinhamento executivo e melhorar a qualidade e o ritmo das principais decisões. Não substitui a liderança operacional e não controla as operações diárias da empresa. Em vez disso, o Chefe de Gabinete atua como uma extensão do CEO para promover clareza, acompanhamento e coerência executiva em toda a equipa de liderança.
Localização: Esta função pode ser localizada nos Estados Unidos (EST, de preferência na cidade de Nova York). Oferecemos uma política flexível de trabalho remoto.
O que você possuirá
Cadência operacional
Projete e execute o ritmo operacional executivo em uma equipe de liderança distribuída. Isso inclui o planejamento de reuniões de alto escalão, equipes de liderança externas e a cadência 1:1 do CEO – garantindo que cada fórum tenha um propósito claro, os participantes certos, o pré-trabalho certo e resultados concretos.
Governança de decisão
Construa e mantenha a infraestrutura de tomada de decisões para a equipe executiva: estruturas RACI, registros de decisões, rastreamento de compromissos em tempo real. Torne o implícito explícito. Documente as decisões à medida que são tomadas, acompanhe o que foi decidido, por quem e o que acontece a seguir.
Acompanhamento estratégico do progresso
Crie scorecards, painéis e ritmos de relatórios executivos que proporcionem ao CEO uma visibilidade clara das prioridades de transformação, dos riscos de negócios e das decisões que exigem intervenção. Faça parceria estreita com o COO e a equipe executiva para sintetizar o progresso, revelar derrapagens antecipadamente e aprimorar a qualidade da discussão no topo. Esta função possui transparência e escalação em nível executivo.
Qualidade do fórum executivo
Possuir a qualidade dos resultados dos fóruns executivos mais importantes da empresa. Isso significa garantir que existam pré-leituras corretas, que as decisões sejam capturadas em tempo real, que o acompanhamento seja rastreado e que os problemas não resolvidos sejam escalados rapidamente. O padrão é que todo fórum significativo produza clareza, responsabilidade e impulso.
Comunicações executivas
Elabore os materiais que moldam as conversas mais importantes da empresa: atualizações do conselho, memorandos executivos, resumos de decisões, comunicações do CEO, narrativas prontas para investidores e mensagens internas confidenciais. Transforme questões complexas em comunicação nítida e bem estruturada, adaptada ao público sênior. Certifique-se de que o CEO participe de discussões importantes com materiais precisos, pontos de vista claros e estruturas prontas para decisões.
Parceria de pensamento
Servir como uma caixa de ressonância confiável para o CEO sobre prioridades estratégicas, questões sensíveis e compensações multifuncionais. Traduzir complex di
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