O
Referência pessoal (m/w/d)
Osbra GmbH
Descrição da vaga
Somos uma empresa familiar de médio porte voltada para o futuro, com sede em Unterallgäu. Há mais de 40 anos fornecemos aos principais fabricantes de automóveis peças plásticas inovadoras para uso interno e externo. Conosco, você pode esperar perspectivas de longo prazo e boas oportunidades de desenvolvimento e avanço em uma empresa em crescimento.
Tarefas
• Controle e implementação de entradas, saídas e alterações contratuais
• Criação e manutenção de contratos de trabalho, acordos adicionais e documentos
• Criação de referências, avisos e certificados
• Apoio em casos especiais (ex. licença parental, gravidez, autorização de residência)
• Maior desenvolvimento e padronização de processos de RH
• Manutenção e otimização de sistemas de RH
• Supervisão de trainees e estagiários
• Participação em projetos de RH (por exemplo, digitalização, processos, diretrizes)
Qualificação
• Estudos completos ou formação com formação complementar na área de recursos humanos/RH
• Vários anos de experiência profissional em recursos humanos
• Experiência com sistemas de RH
• Forma de trabalhar estruturada, confiável e orientada para soluções
• Alta orientação para serviços e fortes habilidades de comunicação
• Tratamento confiável de tópicos delicados
• Interesse em melhoria e digitalização de processos
Benefícios
• Projetos desafiadores com resultados visíveis em veículos para OEMs líderes
• Tarefas interessantes e voltadas para o futuro, nas quais você pode trazer comprometimento, desejo criativo, sociabilidade e responsabilidade pessoal
• Local de trabalho moderno e inovador
• Hierarquias planas
• Trabalhar em uma equipe dinâmica
• Remuneração e benefícios sociais atraentes e relacionados ao desempenho
• Oportunidades interessantes de treinamento e desenvolvimento adicionais
Encontre empregos na Alemanha em Arbeitnow
Tarefas
• Controle e implementação de entradas, saídas e alterações contratuais
• Criação e manutenção de contratos de trabalho, acordos adicionais e documentos
• Criação de referências, avisos e certificados
• Apoio em casos especiais (ex. licença parental, gravidez, autorização de residência)
• Maior desenvolvimento e padronização de processos de RH
• Manutenção e otimização de sistemas de RH
• Supervisão de trainees e estagiários
• Participação em projetos de RH (por exemplo, digitalização, processos, diretrizes)
Qualificação
• Estudos completos ou formação com formação complementar na área de recursos humanos/RH
• Vários anos de experiência profissional em recursos humanos
• Experiência com sistemas de RH
• Forma de trabalhar estruturada, confiável e orientada para soluções
• Alta orientação para serviços e fortes habilidades de comunicação
• Tratamento confiável de tópicos delicados
• Interesse em melhoria e digitalização de processos
Benefícios
• Projetos desafiadores com resultados visíveis em veículos para OEMs líderes
• Tarefas interessantes e voltadas para o futuro, nas quais você pode trazer comprometimento, desejo criativo, sociabilidade e responsabilidade pessoal
• Local de trabalho moderno e inovador
• Hierarquias planas
• Trabalhar em uma equipe dinâmica
• Remuneração e benefícios sociais atraentes e relacionados ao desempenho
• Oportunidades interessantes de treinamento e desenvolvimento adicionais
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