O
Personalreferent (m/w/d)
Osbra GmbH
Descrição da vaga
<p>Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen</li>
<li>Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen)</li>
<li>Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen</li>
<li>Pflege und Optimierung von HR-Systemen</li>
<li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Erfahrung mit HR-Systemen</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Souveräner Umgang mit sensiblen Themen</li>
<li>Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs</li>
<li>Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann</li>
<li>Moderner und innovativer Arbeitsplatz</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen</li>
<li>Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen)</li>
<li>Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen</li>
<li>Pflege und Optimierung von HR-Systemen</li>
<li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Erfahrung mit HR-Systemen</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Souveräner Umgang mit sensiblen Themen</li>
<li>Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs</li>
<li>Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann</li>
<li>Moderner und innovativer Arbeitsplatz</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
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