RH-Generalista (Recrutamento e Aquisição de Talentos) (m/w/d), (50-100%), Singen

Empresas de todos os tamanhos contam com sucesso com a consultoria de gestão e TI da HICO para nos ajudar a resolver desafios relevantes de BI, planejamento e digitalização de forma eficiente, moderna e confiável. O Grupo HICO combina a visão estratégica e o compromisso de uma empresa liderada por um fundador com a dinâmica de uma start-up tecnológica.
Você se reconhece neste breve perfil?
• Tenho pelo menos 2 a 3 anos de experiência em recrutamento (incluindo condução de entrevistas e gerenciamento geral de candidatos)
• A minha paixão reside no recrutamento; Defendo uma experiência de candidato profissional e ciclos de preenchimento rápidos
• Tenho uma personalidade convincente, aberta e empática e combino isso com o conceito de serviço de RH. Penso e ajo no interesse da empresa e dos seus colaboradores
...então VOCÊ é quase certamente a pessoa certa para nós.
Tarefas
Que tarefas esperam por você conosco?
• Você é conjuntamente responsável por todo o ciclo de recrutamento, incluindo sourcing ativo, entrevistas, suporte de integração, eventos de RH e medidas de marca do empregador.
• Gestão de feiras e eventos de RH
• Gerenciamento de projetos de RH
• Mentalidade prática e suporte administrativo em todas as tarefas de RH (incluindo folha de pagamento, legislação trabalhista, etc.), tanto para a Alemanha quanto para a Suíça
Qualificação
O que você está trazendo com você?

• Treinamento ou estudos comerciais concluídos com foco em RH ou comparável
• Pelo menos 2 a 3 anos de sucesso comprovado em recrutamento holístico, incluindo entrevistas, desenvolvimento de pipeline de talentos, sourcing ativo, marca do empregador
• É desejável pelo menos 2 anos de experiência profissional em recursos humanos em geral
• O conhecimento prévio dos seguintes tópicos relevantes de RH é uma vantagem: administração de pessoal, folha de pagamento, legislação trabalhista, seguridade social, etc., tanto para a Alemanha quanto para a Suíça
• Experiência com sistemas comuns de RH e sistemas ERP, conhecimento Odoo é uma vantagem
• Forma independente e estruturada de trabalhar em uma empresa ágil e em rápido desenvolvimento no setor de TI.
• Uso confiável de todos os aplicativos comuns de escritório e afinidade de TI
• Conhecimento fluente de alemão para negócios (pelo menos C1) e muito bom conhecimento de inglês
Benefícios
Que vantagens lhe oferecemos?
• Hierarquias planas, processos de tomada de decisão curtos, oportunidades de desenvolvimento a longo prazo
• Um ambiente de trabalho moderno e agradável, com equipes competentes e de mente aberta
• Remuneração justa, contrato inicial temporário com perspectiva de continuação permanente após um ano
• Modelo de horário de trabalho confiável, trabalho híbrido/home office, ofertas de treinamento adicional (int