B
Werkstudent:em Operações de Pessoas (w/m/d)
Buchner & Partner GmbH
Descrição da vaga
Para nós, People Operations significa: responsabilidade real em vez de administração. Você está bem no meio de tudo isso, abordando seus próprios temas, trabalhando em projetos de RH e contribuindo diretamente com suas ideias.
Tarefas
• Você apoia nossa equipe de pessoal nas operações diárias e assume rapidamente suas próprias áreas de responsabilidade.
• Você cria documentos pessoais, como contratos de trabalho, referências ou certificados.
• Você acompanha o onboarding e o offboarding dos nossos colaboradores e garante que tudo corra bem.
• Você estará envolvido na contabilidade preparatória da folha de pagamento.
• Você é a pessoa de contato dos funcionários e gerentes para questões relacionadas a pessoal.
• Você trabalhará em projetos interessantes de RH e contribuirá com suas próprias ideias para tornar nossos processos ainda melhores.
Qualificação
• Você é um estudante registrado, de preferência com foco em recursos humanos, negócios ou em um curso comparável.
• A experiência prática inicial em RH é uma vantagem, mas não obrigatória.
• Você está interessado em questões de legislação trabalhista, trabalho moderno de recursos humanos e processos de RH eficientes.
• Você quer assumir responsabilidades, resolver problemas e envolver-se ativamente.
Benefícios
Conosco você não está apenas lá, você está bem no meio de tudo. Você assume responsabilidades, contribui com suas próprias ideias e obtém insights reais sobre o trabalho moderno de recursos humanos. E porque sabemos que os seus estudos são uma prioridade, você obtém a flexibilidade necessária para exames, trabalhos de casa e períodos de exames. Você também pode esperar de nós:
• Trabalho flexível com horário flexível e home office
• 30 dias de férias
• Semana paga adicional para engajamento social
• Regime de pensões da empresa e seguro de invalidez ocupacional (até 40% de contribuição do empregador)
• Até 600 euros em ajuda por ano para emergências pessoais
• Subsídio para telefone e internet ao trabalhar em casa
• Orçamento fixo para treinamento
• Acesso gratuito à Babbel para aprendizado de idiomas
• Benefícios corporativos e aluguel de bicicletas corporativas
• Participação em brindes para comemorações
Você está pronto para um novo desafio?
Parece bom? Então inscreva-se agora e faça parte da nossa grande equipe!
Estamos ansiosos para ver você!
Informações de contato:
Suas pessoas de contato:
Kevin Döllgast e Katinka Rethwisch
Se você tiver alguma dúvida, pode entrar em contato conosco pelo telefone 0431 / 72 000 - 470.
Encontre mais empregos para falar inglês na Alemanha em Arbeitnow
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• Você cria documentos pessoais, como contratos de trabalho, referências ou certificados.
• Você acompanha o onboarding e o offboarding dos nossos colaboradores e garante que tudo corra bem.
• Você estará envolvido na contabilidade preparatória da folha de pagamento.
• Você é a pessoa de contato dos funcionários e gerentes para questões relacionadas a pessoal.
• Você trabalhará em projetos interessantes de RH e contribuirá com suas próprias ideias para tornar nossos processos ainda melhores.
Qualificação
• Você é um estudante registrado, de preferência com foco em recursos humanos, negócios ou em um curso comparável.
• A experiência prática inicial em RH é uma vantagem, mas não obrigatória.
• Você está interessado em questões de legislação trabalhista, trabalho moderno de recursos humanos e processos de RH eficientes.
• Você quer assumir responsabilidades, resolver problemas e envolver-se ativamente.
Benefícios
Conosco você não está apenas lá, você está bem no meio de tudo. Você assume responsabilidades, contribui com suas próprias ideias e obtém insights reais sobre o trabalho moderno de recursos humanos. E porque sabemos que os seus estudos são uma prioridade, você obtém a flexibilidade necessária para exames, trabalhos de casa e períodos de exames. Você também pode esperar de nós:
• Trabalho flexível com horário flexível e home office
• 30 dias de férias
• Semana paga adicional para engajamento social
• Regime de pensões da empresa e seguro de invalidez ocupacional (até 40% de contribuição do empregador)
• Até 600 euros em ajuda por ano para emergências pessoais
• Subsídio para telefone e internet ao trabalhar em casa
• Orçamento fixo para treinamento
• Acesso gratuito à Babbel para aprendizado de idiomas
• Benefícios corporativos e aluguel de bicicletas corporativas
• Participação em brindes para comemorações
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