I
Leiter de RH / Chefe de RPO (m/w/d)
Impuls HRK
Descrição da vaga
Divisão: Impuls RPO (Terceirização de Processos de Recrutamento)
Locais: Frankfurt am Main e Göttingen (é necessária presença em ambos os locais)
Nível de entrada: Nível Executivo / Gerencial
Disponibilidade para viajar: Alta flexibilidade para as localidades de Frankfurt e Göttingen
Sobre nós
Nós da Impuls HRK estamos revolucionando o tema do recrutamento. Com o nosso serviço especializado Impuls RPO, assumimos todo ou parte do processo de recrutamento dos nossos clientes - digitalmente, baseado em dados e absolutamente eficiente. Estamos crescendo fortemente e estabelecendo estruturas que levam os processos de RH a um novo patamar.
Para apoiar este crescimento operacional e estrategicamente, procuramos um gestor de RH assertivo e experiente (m/f/d) que assumirá a liderança técnica e disciplinar da nossa equipa de RPO nas localidades de Frankfurt am Main e Göttingen.
Tarefas
Suas tarefas – liderança, estrutura e desempenho
• Liderança e desenvolvimento de equipe: Você assumirá o gerenciamento técnico e operacional de uma poderosa equipe de atualmente cerca de 27 funcionários (recrutadores, fornecedores, gerentes de contas) nas localidades de Göttingen e Frankfurt.
• Gestão entre locais: Através da sua presença regular em Frankfurt e Göttingen, você garantirá que as equipes estejam perfeitamente interligadas, que os fluxos de trabalho sejam executados de forma síncrona e que o espírito de equipe permaneça elevado.
• Gestão do serviço RPO: Você é responsável pela excelência operacional de nossos projetos de RPO. Você monitora KPIs, otimiza a jornada do candidato e garante que nossos clientes cumpram os SLAs.
• Digitalização de processos: Juntamente com a gestão, você impulsionará o uso de soluções modernas de tecnologia de RH (como fluxos de trabalho apoiados por IA, triagens OSINT e sistemas de CRM otimizados) na equipe.
• Sparring estratégico: Você é a interface com os parceiros de gestão e atua como um elo entre a implementação operacional na equipe e o desenvolvimento estratégico corporativo.
Qualificação
Seu perfil – Isto é o que você traz com você
• Experiência de liderança com formato: você já liderou com sucesso equipes maiores (idealmente com mais de 20 funcionários) no ambiente de RH, em uma consultoria de recursos humanos ou diretamente em uma configuração de RPO.
• Forte experiência em RH e negócios: você entende o recrutamento moderno de A a Z e sabe como configurar processos de recrutamento de maneira escalonável e eficiente. Uma experiência em direito trabalhista ou direito empresarial é uma clara vantagem.
• Mobilidade e Flexibilidade: Frankfurt e Göttingen são seus principais locais de trabalho. Você tem a disposição necessária para viajar regularmente para ambos os locais
Locais: Frankfurt am Main e Göttingen (é necessária presença em ambos os locais)
Nível de entrada: Nível Executivo / Gerencial
Disponibilidade para viajar: Alta flexibilidade para as localidades de Frankfurt e Göttingen
Sobre nós
Nós da Impuls HRK estamos revolucionando o tema do recrutamento. Com o nosso serviço especializado Impuls RPO, assumimos todo ou parte do processo de recrutamento dos nossos clientes - digitalmente, baseado em dados e absolutamente eficiente. Estamos crescendo fortemente e estabelecendo estruturas que levam os processos de RH a um novo patamar.
Para apoiar este crescimento operacional e estrategicamente, procuramos um gestor de RH assertivo e experiente (m/f/d) que assumirá a liderança técnica e disciplinar da nossa equipa de RPO nas localidades de Frankfurt am Main e Göttingen.
Tarefas
Suas tarefas – liderança, estrutura e desempenho
• Liderança e desenvolvimento de equipe: Você assumirá o gerenciamento técnico e operacional de uma poderosa equipe de atualmente cerca de 27 funcionários (recrutadores, fornecedores, gerentes de contas) nas localidades de Göttingen e Frankfurt.
• Gestão entre locais: Através da sua presença regular em Frankfurt e Göttingen, você garantirá que as equipes estejam perfeitamente interligadas, que os fluxos de trabalho sejam executados de forma síncrona e que o espírito de equipe permaneça elevado.
• Gestão do serviço RPO: Você é responsável pela excelência operacional de nossos projetos de RPO. Você monitora KPIs, otimiza a jornada do candidato e garante que nossos clientes cumpram os SLAs.
• Digitalização de processos: Juntamente com a gestão, você impulsionará o uso de soluções modernas de tecnologia de RH (como fluxos de trabalho apoiados por IA, triagens OSINT e sistemas de CRM otimizados) na equipe.
• Sparring estratégico: Você é a interface com os parceiros de gestão e atua como um elo entre a implementação operacional na equipe e o desenvolvimento estratégico corporativo.
Qualificação
Seu perfil – Isto é o que você traz com você
• Experiência de liderança com formato: você já liderou com sucesso equipes maiores (idealmente com mais de 20 funcionários) no ambiente de RH, em uma consultoria de recursos humanos ou diretamente em uma configuração de RPO.
• Forte experiência em RH e negócios: você entende o recrutamento moderno de A a Z e sabe como configurar processos de recrutamento de maneira escalonável e eficiente. Uma experiência em direito trabalhista ou direito empresarial é uma clara vantagem.
• Mobilidade e Flexibilidade: Frankfurt e Göttingen são seus principais locais de trabalho. Você tem a disposição necessária para viajar regularmente para ambos os locais
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