J
Assistente de RH - Werkstudent (m/w/d)
Joh. Sieben GmbH
Descrição da vaga
Faça parte de nossa equipe de RH e apoie-nos na definição ativa do trabalho de recursos humanos na Joh. Sieben. Você obterá insights interessantes sobre todas as áreas de recursos humanos e poderá contribuir com suas ideias para uma empresa familiar de médio porte.
Tarefas
• Apoio no dia-a-dia dos negócios operacionais do departamento de recursos humanos
• Participação no processo de recrutamento – desde anúncios de emprego até comunicação com candidatos
• Apoio na organização e implementação de medidas de integração
• Manutenção e administração de dados mestre de pessoal e arquivos pessoais
• Criação de avaliações, apresentações e documentos relevantes de RH
• Apoio a projetos nas áreas de desenvolvimento de pessoal, Employer Branding e digitalização
• Participação em tarefas administrativas relativas a recursos humanos.
Qualificação
• Aluno matriculado em curso relevante, preferencialmente em administração de empresas, gestão de recursos humanos ou área similar
• Experiência inicial em RH é uma vantagem, mas não obrigatória
• Excelentes habilidades de comunicação e gosto de trabalhar com pessoas
• Boas habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente
• Conhecimento fluente de alemão falado e escrito
Benefícios
Oferecemos a você a oportunidade de adquirir experiência prática em recursos humanos e aplicar diretamente seus conhecimentos teóricos. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de RH e obterá insights sobre as diversas tarefas de um departamento de RH moderno.
Também oferecemos a você:
• Horário de trabalho flexível que pode ser facilmente combinado com seus estudos;
• Remuneração adequada para estudantes trabalhadores;
• Tarefas emocionantes e variadas com seu próprio escopo de criatividade;
• Oportunidades de desenvolvimento individual e oportunidade de assumir responsabilidades;
• Hierarquias planas e processos de tomada de decisão curtos;
• Muito fácil acesso de carro e transportes públicos (paragem A46 e Heinsberg-Dremmen nas imediações);
• Frutas frescas diariamente;
• Benefícios corporativos;
• Gestão da saúde da empresa;
• Um ambiente de trabalho colegial numa empresa familiar.
Aguardamos sua inscrição!
Encontre mais empregos para falar inglês na Alemanha em Arbeitnow
Tarefas
• Apoio no dia-a-dia dos negócios operacionais do departamento de recursos humanos
• Participação no processo de recrutamento – desde anúncios de emprego até comunicação com candidatos
• Apoio na organização e implementação de medidas de integração
• Manutenção e administração de dados mestre de pessoal e arquivos pessoais
• Criação de avaliações, apresentações e documentos relevantes de RH
• Apoio a projetos nas áreas de desenvolvimento de pessoal, Employer Branding e digitalização
• Participação em tarefas administrativas relativas a recursos humanos.
Qualificação
• Aluno matriculado em curso relevante, preferencialmente em administração de empresas, gestão de recursos humanos ou área similar
• Experiência inicial em RH é uma vantagem, mas não obrigatória
• Excelentes habilidades de comunicação e gosto de trabalhar com pessoas
• Boas habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente
• Conhecimento fluente de alemão falado e escrito
Benefícios
Oferecemos a você a oportunidade de adquirir experiência prática em recursos humanos e aplicar diretamente seus conhecimentos teóricos. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de RH e obterá insights sobre as diversas tarefas de um departamento de RH moderno.
Também oferecemos a você:
• Horário de trabalho flexível que pode ser facilmente combinado com seus estudos;
• Remuneração adequada para estudantes trabalhadores;
• Tarefas emocionantes e variadas com seu próprio escopo de criatividade;
• Oportunidades de desenvolvimento individual e oportunidade de assumir responsabilidades;
• Hierarquias planas e processos de tomada de decisão curtos;
• Muito fácil acesso de carro e transportes públicos (paragem A46 e Heinsberg-Dremmen nas imediações);
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• Benefícios corporativos;
• Gestão da saúde da empresa;
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