Gerente de Crescimento Estratégico:in - Novos Negócios (m/w/d)

Você não está satisfeito em apenas gerenciar o que entra, mas quer moldar ativamente o crescimento de uma agência de ponta como uma verdadeira caçadora? ✨ Como Gerente de Crescimento Estratégico – Novos Negócios (m/f/d) na tráfegodesign, você assume total propriedade desde o primeiro dia! Não fazemos chamadas frias e monótonas na linha de montagem - em vez disso, você é estrategicamente responsável por desenvolver maneiras novas e criativas de alcançar parceiros em potencial e aquecer leads organicamente. Assim que os leads chegam até você de forma morna por meio de interações ou assinaturas de boletins informativos, você muda para a marcha avançada: você decifra os pontos fracos individuais das empresas e mostra como podemos apoiá-las. Você acompanhará o negócio até a entrega perfeita aos nossos fechadores, estabelecendo assim as bases para nossos objetivos de crescimento. Se você está altamente motivado e vê vendas como um serviço de consultoria de ponta, esse é o seu papel! 🚀
Tarefas
• Responsabilidade: Você tem total propriedade do desenvolvimento do nosso pipeline de novos clientes e impulsiona toda a área de Novos Negócios de forma independente e direcionada.
• Concepção: você desenvolve e otimiza novas formas e abordagens de campanha para ativar estrategicamente clientes-alvo e gerar continuamente leads mornos.

• Aconselhamento ao cliente: você aceita as oportunidades inbound geradas com grande entusiasmo e orienta potenciais parceiros durante o contato inicial usando uma análise bem fundamentada dos pontos problemáticos.
• Vendas: Você assessora os clientes de maneira totalmente orientada às necessidades - não vendemos por vender, mas oferecemos suporte real para os desafios das marcas.
• Gestão de processos: Você controla o processo de qualificação no nível do decisor e entrega as oportunidades com o máximo de contexto ao nosso time mais próximo.
Qualificação
• Auto-motivação: Você está altamente motivado, tem uma verdadeira mentalidade de caçador e está realmente interessado em mover o pipeline em direção aos nossos objetivos de crescimento.
• Experiência profissional: Você tem pelo menos 1 a 2 anos de sólida experiência em vendas, desenvolvimento de negócios ou consultoria - de preferência em ambiente digital ou de agência.
• Compreensão de marketing: você entende como aquecer os tomadores de decisão B2B sobre conteúdo e pontos de contato inteligentes para construir com sucesso novas formas de geração de leads.
• Habilidades de resolução de problemas: você adora se aprofundar, identificar os verdadeiros pontos fracos das empresas e aconselhá-las estrategicamente em pé de igualdade.
• Aparência: Você parece confiante, claro e competente no nível de tomada de decisão e impressiona com valor agregado real em vez de pressão de vendas.
• Habilidades linguísticas: