Gerente de Operações de Pessoas

Junte-se à construção. Não o burburinho.
Não construímos aplicativos, construímos hardware real. Nossa equipe projeta e desenvolve robôs humanóides e os sistemas inteligentes por trás deles, tecnologia tangível que ultrapassa limites e redefine o que é possível.
É aqui que a tecnologia profunda encontra a execução. Engenheiros, projetistas e operadores trabalham lado a lado para trazer ideias complexas para o mundo físico: com rapidez, foco e intenção.
Se você quer se apropriar, construa aquilo que os outros só falam e faça parte de uma equipe que transforma protótipos em realidade. Vamos construí-lo!
Local: Berlim · Início: O mais rápido possível · Modelo de trabalho: Presencial · Escopo: Tempo integral
Tarefas
• People Admin & Personio: Dados mestre, atestados médicos e férias passam por você. Você garante que o Personio esteja sempre atualizado e confiável.
• Contratos e documentos: Você prepara contratos de trabalho, mantém-nos e garante que todos os tópicos contratuais sejam arquivados de forma organizada.
• Talento e Experiência do Candidato: Você apoia ativamente entrevistas de emprego e é responsável pela nossa integração e desligamento. Desde as primeiras boas-vindas até o último dia de trabalho, você garantirá que todos na Cell Labs tenham uma experiência sólida.
• Folha de pagamento e administração fiscal: Você é responsável pela preparação de salários e pela interface com nossa administração fiscal.

• Desempenho, Feedback e Capacitação do Gerente: Juntamente com os fundadores, você construirá nossos ciclos de desempenho e feedback, obterá o clima da equipe por meio de pesquisas de pulso e discussões de nível superior e desenvolverá ainda mais nossos gerentes com treinamento e manuais.
• Conformidade e proteção de dados: você é o primeiro ponto de contato para AGG, GDPR e tudo relacionado a dados de funcionários e trabalha em estreita colaboração com nosso Conselho Geral.
• Comunicações internas e momentos de equipe: você projeta nossa comunicação interna, desde boletins informativos até atualizações de equipe, e traz formatos internos e momentos de equipe para o palco junto com nosso gerente de eventos.
• Benefícios e Bem-estar: Você desenvolverá ainda mais nossa estratégia de benefícios e bem-estar e a implementará em programas concretos. Saúde mental, resiliência e energia na equipe têm um lugar permanente na sua equipe.
Qualificação
• Experiência em gestão de pessoas, operações ou escritório, de preferência em um ambiente de tecnologia, hardware ou startup
• Tratamento confiável da administração de RH, gestão de contratos e preparação de salários
• Experiência inicial na montagem de programas de pessoas (Gestão de Desempenho, Bem-Estar, Onboarding) em fase de crescimento
• Empatia, discrição e fortes habilidades de comunicação – você encontra rapidamente acesso às pessoas e lida com assuntos confidenciais com confiança
• Mentalidade prática combinada