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Gerente de RH Internacional em tempo integral ou meio período (m/f/d)_ID302
Trident Hamburg
Descrição da vaga
📍Local de trabalho: Heeslingen
💼 Emprego: período integral ou meio período (com horário flexível e opção de home office)
Você gostaria de moldar ativamente os processos internacionais de RH e aconselhar gestores e funcionários em um ambiente global? Então faça parte de uma empresa familiar de sucesso com foco internacional. Tarefas emocionantes, condições de trabalho modernas e diversas oportunidades de desenvolvimento esperam por você.
Tarefas
• Assessoria entre grupos para empresas internacionais em questões de pessoal e legislação trabalhista
• Apoiar um grupo definido de funcionários em todos os tópicos relacionados a pessoal com foco internacional
• Aconselhamento e apoio aos gestores em questões estratégicas de recursos humanos dentro do grupo empresarial
• Participação no desenvolvimento e implementação de diretrizes e processos internacionais de RH
• Apoiar as empresas estrangeiras com tarefas de pessoal administrativo, contratos de trabalho, certificados e registro eletrônico de ponto (ATOSS)
Qualificação
• Formação comercial concluída com êxito ou licenciatura em economia, direito ou ciências sociais, de preferência com foco em gestão de pessoal, gestão de recursos humanos ou psicologia (empresarial)
• Experiência profissional em uma posição comparável, por exemplo, como parceiro de negócios de RH, diretor de recursos humanos ou gerente de RH (m/f/d)
• Conhecimento básico do direito internacional do trabalho
• Uso confiável do MS Office
• Domínios fluentes da língua alemã (pelo menos C1) e bons conhecimentos de inglês
• Forma de trabalhar independente, estruturada e orientada para soluções
Benefícios
• Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalho móvel
• Locais de trabalho modernamente equipados e uma cantina contemporânea
• Academia interna com programas de treinamento e educação continuada
• 30 dias de férias por ano
• Ajustes salariais anuais
• Bônus de férias e Natal
• Benefícios de formação de capital
• Locação JobRad
• Apoio na procura de alojamento, incluindo subsídios de habitação
Aguardamos sua inscrição!
Encontre mais empregos para falar inglês na Alemanha em Arbeitnow
💼 Emprego: período integral ou meio período (com horário flexível e opção de home office)
Você gostaria de moldar ativamente os processos internacionais de RH e aconselhar gestores e funcionários em um ambiente global? Então faça parte de uma empresa familiar de sucesso com foco internacional. Tarefas emocionantes, condições de trabalho modernas e diversas oportunidades de desenvolvimento esperam por você.
Tarefas
• Assessoria entre grupos para empresas internacionais em questões de pessoal e legislação trabalhista
• Apoiar um grupo definido de funcionários em todos os tópicos relacionados a pessoal com foco internacional
• Aconselhamento e apoio aos gestores em questões estratégicas de recursos humanos dentro do grupo empresarial
• Participação no desenvolvimento e implementação de diretrizes e processos internacionais de RH
• Apoiar as empresas estrangeiras com tarefas de pessoal administrativo, contratos de trabalho, certificados e registro eletrônico de ponto (ATOSS)
Qualificação
• Formação comercial concluída com êxito ou licenciatura em economia, direito ou ciências sociais, de preferência com foco em gestão de pessoal, gestão de recursos humanos ou psicologia (empresarial)
• Experiência profissional em uma posição comparável, por exemplo, como parceiro de negócios de RH, diretor de recursos humanos ou gerente de RH (m/f/d)
• Conhecimento básico do direito internacional do trabalho
• Uso confiável do MS Office
• Domínios fluentes da língua alemã (pelo menos C1) e bons conhecimentos de inglês
• Forma de trabalhar independente, estruturada e orientada para soluções
Benefícios
• Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalho móvel
• Locais de trabalho modernamente equipados e uma cantina contemporânea
• Academia interna com programas de treinamento e educação continuada
• 30 dias de férias por ano
• Ajustes salariais anuais
• Bônus de férias e Natal
• Benefícios de formação de capital
• Locação JobRad
• Apoio na procura de alojamento, incluindo subsídios de habitação
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