Diretor de recursos humanos / funcionário de RH (m/f/d)

Vibema Teigwaren GmbH
📍 Tempo integral Qualquer nível Recentemente

Descrição da vaga

<p><strong>Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche · Linkenheim-Hochstetten · mobiles Arbeiten nach Absprache</strong></p>
<p>Du bist ein HR-Profi durch und durch und hast Lust, die Personalabläufe zu standardisieren und weiterzuentwickeln? Dann übernimm bei Vibema eine zentrale Rolle im Personalbereich eines familiengeführten Lebensmittelunternehmens mit über 45 Jahren Erfahrung.</p>
<p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Personalreferenten / Personalkaufmann (m/w/d)</strong>, der unsere Personalprozesse strukturiert, die Geschäftsführung und Teamleitungen unterstützt und die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs vorantreibt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du betreust und organisierst die operative Personalarbeit – von Personalplanung, Recruiting und Personalverwaltung bis zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Geschäftsführung und Teamleitungen in personalrelevanten Fragen.</li>
<li>Du begleitest die Digitalisierung des Personalbereichs, z. B. im Dokumentenmanagement und bei digitalen HR-Prozessen.</li>
<li>Du bringst Struktur in Personalthemen und entwickelst HR-Standards weiter.</li>
<li>Du organisierst, koordinierst und dokumentierst Personal-Meetings.</li>
<li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Steuerbüro und Anwaltskanzlei zusammen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal/HR oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung in Recruiting, Personalverwaltung und idealerweise Personalcontrolling</li>
<li>Interesse an digitalen HR-Prozessen und der Weiterentwicklung von Strukturen</li>
<li>Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office, DATEV oder vergleichbare Systeme</li>
<li>Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Eine familiäre Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>40-Stunden-Woche in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche</li>
<li>29 Urlaubstage bei Vollzeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Werksverkauf</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>
<p><strong>Eintritt:</strong> ab s
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