Calculadora de folha de pagamento (f/m/d) internacional com parte de home office e inglês

<p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>
<p><strong>Entgeltabrechner (w/m/d) international mit Englisch</strong> <strong>und SAP</strong> bei einem <strong>Homeoffice-Anteil</strong> <strong>von 2 Tagen pro Woche</strong> nach erfolgreicher Einarbeitung!</p>
<p>für ein national wie international agierendes, technisches Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit, ca. 350 Mitarbeitenden in EMEA und ca. 100 Mitarbeitenden und deutschem Standort <strong>Hamburg.</strong></p>
<p>In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier <strong>bis zu 75.000 € p.a.</strong> verdienen.</p>
<p>Die <strong>Vollzeitstelle</strong> ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.</p>
<p>Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!</strong></p>
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<li>Sie steuern und kontrollieren den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister in allen gehaltsbezogenen Angelegenheiten für die EMEA-Region und stimmen sich mit den lokalen HR-Kollegen ab</li>
<li>Sie stellen die korrekte und fristgerechten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die EMEA-Unternehmen der Gruppe ab inkl. der Verwaltung von in- und ausländischen Mitarbeitenden sowie des gesamten Berichts- und Zertifizierungssystems (ca. 350 Mitarbeitende)</li>
<li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge in der EMEA-Region</li>
<li>Sie verwalten das Zeiterfassungssystem in der EMEA-Region in Zusammenarbeit mit dem HR-Verantwortlichen</li>
<li>Sie koordinieren externe Audits mit Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger</li>
<li>Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Beratern in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und andere anwendbare Gesetze zusammen</li>
<li>Sie arbeiten mit bei Gehaltserhöhungen und Bonusrunden</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für Versicherer und die Berufshaftpflichtversicherung sowie erstellen spezifische Bescheinigungen</li>
<li>Bei EMEA-weiten Projekten arbeiten Sie mit zur Definition und Optimierung von HR-Prozessen</li>
<li>Sie verwalten die Sozialleistungen in der EMEA-Region</li>
<li>Des weiteren übernehmen Sie HR-Berichtswesen und unterstützen beim HR-Controlling</li>
<li>Sie unterstützen die Personalverantwortlichen bei administrativen Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Dabei konnten Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung eines externen Lohnabrechnungsdienstleisters sammeln</li>
<li>Dazu haben Sie Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen sowi